三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 2016新年三茅厚礼

作者 仙桃阿祥 更新于:2016-01-13 14:20 3009
此文已参与投稿活动
“重新爱上阅读”之三茅有奖晒单·征文大赛
截止目前,我们所有的图书大礼包已经派送出去啦,预计本周末之前,所有上千位亲们的礼物都会到货(2016年1月6号上...  我要投稿 >


    今天(2016年元月7日),是一个非常开心的日子。下午五点刚吃晚饭时,收到顺风快递的短信,饭也顾不上吃了,生怕快递公司下班,赶紧去取盼望已久的三茅厚礼。

    拿到礼包那兴奋的心情无法形容,不多说了,晒图晒图晒图!

    小心翼翼拆开外包装,打开精美的内包装,还没拆开红绸带,轻轻抽出三茅全家福,先睹为快,哇!都是小帅哥小美女!

2016新年三茅厚礼

            “爱上阅读”,感谢三茅给我们送来的精美礼品!

2016新年三茅厚礼


2016新年三茅厚礼

    打开礼包:

2016新年三茅厚礼

   摆个造型:

2016新年三茅厚礼

    哇!好丰富的礼品哦!

2016新年三茅厚礼


              一起来合个影:

2016新年三茅厚礼


      2016新年三茅厚礼

      改变千万热血青年的思维轨迹:“你只是看起来很努力”。

      李江华导师教你如何选人和育人:“左手招聘,右手培训”:

2016新年三茅厚礼

       潘老师的精装管理笔记:

2016新年三茅厚礼

     鱼大大的信和门票:

2016新年三茅厚礼

     亲爱的,怎样与你携手一生?陈素娟老师告诉你:相守一生的秘密。

     米雅老师的管理手记告诉你:人力资源经理是怎么做招聘工作的:

2016新年三茅厚礼

      三茅珍贵礼品:

2016新年三茅厚礼

     我的专属荣誉证书:

2016新年三茅厚礼

       我的编号:0188

       好吉利哦:您要发发!

       祝愿三茅的所有亲们新的一年都要发发哦!祝大家新的一年全家幸福!健康吉祥!


       要问我喜欢礼包里的哪一份礼物?都喜欢!

       三茅的珍贵礼品我会好好珍藏!

       精美图书我会认真拜读!   


     “书籍是全世界的营养品。生活里没有书籍,就好像没有阳光;智慧里没有书籍,就好像鸟儿没有翅膀”。

                                                                                   ——莎士比亚


       成为三茅一员,真感幸运,和众多爱学习、爱三茅的卡卡们一起交流、分享,真的很快乐!

       2016年,让我们重新爱上阅读,一起学习,开心每一天!


三茅注:这篇文章是三茅本月的征文作品,作者晒的照片是三茅2015年12月定量销售的一款图书礼包(188元),上月底已经售空,一个都木有多的,不再销售。错过了本次图书大礼包的同学,敬请期待三茅后续的更多好产品哦。幸运购买了礼包的同学,欢迎学这位朋友加入有奖晒单活动2016新年三茅厚礼

9

2

10

考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-06-30 14:30
此文已参与投稿活动

“重新爱上阅读”之三茅有奖晒单·征文大赛

截止目前,我们所有的图书大礼包已经派送出去啦,预计本周末之前,所有上千位亲们的礼物都会到货(2016年1月6号上午,已经... 我要投稿>
洪锟

10楼 洪锟

来支持勤奋与专业人士。28.

2016-01-08 22:29:09 回复 赞(0)

仙桃阿祥

@洪锟:谢谢谢谢!

2016-01-08 22:35:13回复
我家宝贝叫阿毛

9楼 我家宝贝叫阿毛

这么吉利的编号,你有内幕,我举报,帅哥小文子在吗?

2016-01-08 13:40:48 回复 赞(0)

小文子

@我家宝贝叫阿毛:我也不知道为毛。。。哎,我自己的号码都不如这个……

2016-01-08 18:13:25回复

我家宝贝叫阿毛

@小文子:好吧,我继续潜水。。。

2016-01-09 11:10:47回复
好姑娘永垂不朽137

8楼 好姑娘永垂不朽137

拉仇恨还要我来投票,我嫉妒了好吗!!!TAT……

2016-01-08 11:44:32 回复 赞(0)

仙桃阿祥

@好姑娘永垂不朽137:谢谢支持!

2016-01-08 13:15:14回复
志谦

7楼 志谦

几本书样子摆的不好看,差评,应该把照片放在正中间,嘛
投票啦

2016-01-08 11:41:19 回复 赞(0)

仙桃阿祥

@志谦:谢谢批评,谢谢支持!

2016-01-08 13:15:49回复
幸福很美

6楼 幸福很美

这造型摆的还蛮好滴嘛

2016-01-08 11:41:06 回复 赞(0)

仙桃阿祥

@幸福很美:谢谢支持!

2016-01-08 13:16:04回复

仙桃阿祥

@幸福很美:谢谢支持!

2016-01-08 13:16:51回复
Alice王老师

5楼 Alice王老师

晒幸福啊!哈哈不过我也有

2016-01-08 10:32:51 回复 赞(0)

仙桃阿祥

@胖胖鸡与嘟嘟猪:快晒出来分享哦

2016-01-08 10:35:39回复

Alice王老师

@仙桃阿祥:恩,一起晒幸福

2016-01-08 12:29:15回复

仙桃阿祥

@胖胖鸡与嘟嘟猪:没看到你的分享啊?

2016-01-08 13:17:07回复
辉昕

4楼 辉昕

您是顺丰为嘛?

2016-01-08 09:58:00 回复 赞(0)

仙桃阿祥

@志昕:我也不晓得哦,很高兴这么快就收到了。

2016-01-08 10:13:21回复
系主任

3楼 系主任

照片里你最喜欢哪个呢?

2016-01-08 09:18:03 回复 赞(0)

仙桃阿祥

@系主任:这可是个难题哦!都是最!

2016-01-08 10:14:26回复
小文子

2楼 小文子

为什么我们都是韵达快递,你是顺丰。。。不公平,三茅偏心。。。。。。

2016-01-08 09:10:13 回复 赞(0)

辉昕

@小文子:你开的特例么?

2016-01-08 09:58:11回复

仙桃阿祥

@小文子:还是要很感谢小文子的,这么快就收到礼物了。

2016-01-08 10:17:33回复

小文子

@志昕:可我真的没有联系过顺丰。。。这是为毛。。。

2016-01-08 10:23:50回复
小文子

1楼 小文子

沙发!谢谢蜀黍

2016-01-08 09:09:36 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者
因热爱学习,有幸成为三茅一员,因为梦想,所以坚持!
最新内容
离职人员怎么祝福
9小时前    员工关系
单位职工医保离职了怎么处理
9小时前    员工关系
劳动法员工无故辞职怎么处理
9小时前    员工关系
离职公司怎么补偿
9小时前    员工关系
个人辞职工资怎么结算
9小时前    员工关系
离职人员的五险一金怎么处理
9小时前    员工关系
离职人员类别怎么填
9小时前    员工关系
辞职人员怎么补缴社保
9小时前    员工关系
离职人员五险一金怎么处理
9小时前    员工关系
离职人员工资怎么结算
11小时前    员工关系
公司人员离职率怎么算
11小时前    员工关系
个人人事离职档案怎么补
11小时前    员工关系
辞职了职工保险怎么办
12小时前    员工关系
个人离职的离职申请怎么写
12小时前    员工关系
财务人员离职怎么删除财务负责人
12小时前    员工关系
从公司辞职社保怎么转出
12小时前    员工关系
从公司离职后怎么领取失业金
12小时前    员工关系
公司离职后怎么领取失业金
12小时前    员工关系
个人离职后社保怎么缴纳
12小时前    员工关系
个人离职怎么缴纳社保
12小时前    员工关系
个人离职社保怎么缴纳
12小时前    员工关系
哺乳期员工自己辞职注意什么
12小时前    员工关系
公司离职后五险怎么交
12小时前    员工关系
离职后职工社保怎么交
12小时前    员工关系
职工离职了单位社保怎么做
12小时前    员工关系
工作人员离职工资怎么算
12小时前    员工关系
当员工要辞职怎么处理
12小时前    员工关系
公司人员离职怎么办理?
12小时前    员工关系
员工辞职后五险一金怎么处理?
12小时前    员工关系
离职人员工资怎么做账
12小时前    员工关系
从公司离职后社保怎么交接
12小时前    员工关系
核心技术人员辞职了怎么办
12小时前    员工关系
离职人员怎么扣个税
12小时前    员工关系
离职公司集体户口怎么迁出
12小时前    员工关系
从原公司离职后社保怎么转交
12小时前    员工关系
离职人员的企业年金怎么领取
12小时前    员工关系
公司离职怎么赔偿
12小时前    员工关系
离职人员的工资怎么算
12小时前    员工关系
公司辞职直接走会怎么样
12小时前    员工关系
从公司离职后保险怎么办
12小时前    员工关系
离职工资补偿怎么算法
12小时前    员工关系
公司人员离职社保怎么办理
12小时前    员工关系
从公司离职怎么交社保
12小时前    员工关系
离职人员专项附加扣除怎么算
12小时前    员工关系
离职人员怎么申请失业险
12小时前    员工关系
职工离职后五险一金怎么弄
12小时前    员工关系
公司离职时五险一金怎么交接
12小时前    员工关系
个税离职人员怎么申报
12小时前    员工关系
劳动法辞职员工工资怎么算
12小时前    员工关系
返聘退休人员离职怎么办理
12小时前    员工关系
公司员工集体辞职一般怎么处理
12小时前    员工关系
员工辞职单位怎么给员工停社保
12小时前    员工关系
财务人员离职未交接需承担什么责任?
12小时前    员工关系
离职后职工社保怎么续交
12小时前    员工关系
离职人员当月社保怎么交
12小时前    员工关系
公司要员工辞职应该怎么补偿
12小时前    员工关系
不是正式员工怎么辞职
12小时前    员工关系
遇到离职乱扣工资怎么处理
12小时前    员工关系
求职者必会的面试礼仪,别怪我没提醒你
12小时前    热点资讯
离职了职工医保怎么交
12小时前    员工关系
离职人员怎么办理离职
12小时前    员工关系
工厂劳务工怎么辞职
12小时前    员工关系
从公司离职了保险怎么办
12小时前    员工关系
个人离职需要什么手续
12小时前    员工关系
公职人员辞职档案怎么办
12小时前    员工关系
店里就我一个员工怎么辞职好
12小时前    员工关系
辞职扣员工工资怎么处理合法?
12小时前    员工关系
51岁女干部辞职按什么退休
12小时前    员工关系
单位让员工辞职怎么补偿?
12小时前    员工关系
被公司辞职需要什么证明
12小时前    员工关系
公司离职了当月社保怎么交
12小时前    员工关系
辞职员工怎么安抚
12小时前    员工关系
员工自己辞职失业金怎么领取
12小时前    员工关系
公司离职怎么办
12小时前    员工关系
工伤人员离职怎么办
12小时前    员工关系
工作人员辞职后社保怎么办
12小时前    员工关系
辞职员工不满一个月工资怎么结算
12小时前    员工关系
公司辞职员工怎么赔偿
12小时前    员工关系
离职后退休人员社保怎么办
12小时前    员工关系
公司职员离职社保怎么弄
12小时前    员工关系
公司员工自己辞职后失业保险怎么办
12小时前    员工关系
工厂离职证明有什么用
12小时前    员工关系
试用期离职公司什么时候发工资
12小时前    员工关系
从公司离职需要什么手续
12小时前    员工关系
工人离职需要什么手续
12小时前    员工关系
辞职后职工社保怎么办
12小时前    员工关系
员工突然辞职老板怎么处理?
12小时前    员工关系
离职公司什么时候发工资
12小时前    员工关系
公司离职工资什么时候发
12小时前    员工关系
工厂离职率怎么算
12小时前    员工关系
怎么防止业务员离职带走客户
12小时前    员工关系
劳动局,员工辞职扣工资怎么样?
12小时前    员工关系
普通员工辞职信怎么写辞职理由
12小时前    员工关系
公司离职要扣一个月工资怎么办
12小时前    员工关系
辞职员工怎么写辞职申请
12小时前    员工关系
公司离职不给离职怎么办
12小时前    员工关系
公司离职人员工资应当什么时候结清
12小时前    员工关系
离职后职工社保怎么办
12小时前    员工关系
离职人员工资不发怎么办
12小时前    员工关系
离职人员不发工资怎么办
12小时前    员工关系
今日打卡案例 77 已人打卡
【职场指路】我月薪六千,该追求舒适的居住条件吗?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第33章考点梳理

万红coco  

直播中 104

人才发展专场直播答疑-06月

廖雁、课程班主任、考证君 等6人  

已结束 可回放 1770

经济基础第32章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 304

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了