(一)答:
1,对于新的经理是从业务出身的事实,在汇报工作时尽可能的杜绝运用专业性很强的词语术语或HR职业行话等。
2,对公司的整个招聘流程做一下简单的梳理,并对现阶段正在做的所有招聘工作做下归总并汇报
3,对公司在招聘过程中的选人,甄选,录用等选人用人的规程重点予以介绍
4,对招聘部门做的比较好的地方做出解释,对招聘工作中有瑕疵和不合理的地方发表自己的观点和建议
5,最后表达下对新经理充分尊重和敬仰,在表达下在新经理带领下的忠心和信心。
(二)答
本来在单位吃早餐就不是很好的选择,在杜绝在单位吃早餐后,可以婉转的告知同事,家里的爱人或什么家人以后会在家开始做早餐所以以后不会再去买了,并且以外面的饭不卫生为名,劝其以后在外面也别买着吃了。