“家人文化”必然受到上班群体的支持与推崇。话题中也说明了家人文化是指把每一个成员当成自己的家人来对待和关怀，这一点很正确。
不足的地方在于，贵公司没有严格执行公司制度，对于有违反现象的发生，不能只停留在说服教育，这种模式得不到提醒的目的(对于大多数人）。
员工没有危机意识就是在企业内日子过得太舒服了，一个成功的企业需要做到的就是让员工在工作中有收获、有快乐，公司要为员工创造一个和谐欢快的工作氛围，但是贵公司施行的力度是不是有些偏大了呢？
个人建议公司制度应明文规定，监督员工严格遵守，一旦发现有违反的现象发生，必须按照规章制度上的规定进行奖惩。
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