吃到的是差事拿到的是烫手山芋

作者秉骏哥李志勇更新于：2016-01-09 13:43 29746

内容来自 2016-01-19 打卡话题

　　我们公司是一家中型耐用消费品制造企业，大概有1000多人，其中有一些辅助性岗位我们是与劳务派遣公司合作，雇佣派遣员工，付给派遣公司管理费用。由于这层业务关系，逢年过节的时候，劳务派遣公司为了表表心意，会送一些吃的、用的礼品或者是一些小红包。
　　做HR这么多年了，我一直认为人力资源部是个清水衙门，所以对于这些礼品或者红包从不敢擅自处理。不知道各位同行有没有遇到过这种情况的，你们都是怎么处理的。
　　请教各位牛人，逢年过节，HR收到礼品和"红包"，该怎么处理？

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楼主讲的是派遣公司逢年过节请吃送礼，其实还有员工为了什么事、或者参与了业务部门一些活动而遇到吃喝送礼之类的，总之，人情世故、礼尚往来，不单是逢年过节，尤其在中国这个国度里是免不了的，人人都会遇到，只是时间早晚、吃喝档次、礼物贵贱、红包大小不同罢了。窃以为，对待此等事情，有以下想法：

规定为上

一千多人的单位，员工行为规范、公司奖惩办法、员工手册等应当是齐备的，其中也包括对待外单位、下级等的请客送礼的管理。不外乎分二种类别：一是不得收受任何礼物，否则按某某进行处理；二是限制请客送礼请客送礼价值和数量，否则超限会按什么进行处理，或者自己无法处理或推脱时及时上交，否则怎么处理。

不管公司怎么规定的，都严格遵守为好，否则容易被严重违反公司规定进行处理。当然，如果公司没有这种明文规定，也有两种途径可以走：一是以往操作惯例，也就是老员工老领导怎么处理的；二是及时请示领导该如何处理。

当然，也有公然违反公司规定，来者不拒、胆大妄为的，甚至欲壑难填、伸手吃拿者，明着要暗示对方的，他们不计后果，或者本来想着自己也不一定在这里能干多久，为什么不多拿点呢，人不为己、天诛地灭，如此心态，也不好说什么了，只能送一句话：等着瞧吧。

吃拿有别

其实，公司那些条条框框既写得机械，也不容易把握，也不一定适合所有场合和对象，比较现实的做法可以是：

对于请吃，不管是客户、下属还是其他人，有几条要注意：一不要随便答应，开始时总要推脱几番，要显示自己也不是“随便的人”，这样让对方更尊重你，也更想接近你，更掉起了对方的胃口；二注意费用问题，别人的钱也是钱，不是捡的，是辛苦挣来和节约下来的，人家也有工作难处，也有一家子人要养，如果费用太大，这次就吃到位，怎么还有下次，要细心长流、保持长期友好关系，费用不高，即使被领导或公司发现，处理也不会怎么样的；三不要太经常，只能偶尔答应，不能来者不拒，更不能主动下战书，大的节日如果对方主动邀请、自己有时间，是可以参加的，总是推脱也不利于工作开展，十一/元旦/春节/端午/中秋或者公司周年庆、别人满十生日等还是可以参加的；四要略表心意，某些吃宴，不管红白喜事，还是庆祝活动，不想去也得去，不能只带人和嘴去，还应略表心意、带上红包或礼物，既是自己的心意，也是公司或本人立世之需。

对于拿，最好少伸手，实在没办法的，价值不超过一二百元的收下也无妨，比如：挂历、月饼、饮料等；如果价值过高的最好别要，比如：高档烟酒、服装、首饰等，如果推脱不了，一定要事后即时上交领导或公司。当然，这样的上交行为最好有见证人或打个收条、录个音之类的，以免日后出现事端时有个证据。

吃到肚子里的东西可以消化得无影无踪，事后不好追查；拿来的东西，比较容易找到影子、成为证据。总之，吃人家的嘴短、拿人家的手软，今后办起事来，难免在高人面前露出马脚，所以，各位三思啊。当然，若是吃拿卡要的高手，如厚黑最高层级一样，永不露声色与马脚（这样的高手一定存在），那也是可以的，但绝不是初出毛庐者能达到的。

多人分享

独乐与众乐，不单是孰乐这么简单，还体现在意外情况下“法不责众”这个靠山。所以，不管是吃或拿，在尽可能的情况下，不要独享，要让更多的人来参与，一方面让对方降低档次或标准，另一方面有这么多人知道。

比如：派遣公司中秋送楼主月饼，人事部及主管副总每人一盒，控制在100元/盒以内；节日要请吃，大家也一起去，吃个每人50元的自助火锅也花不了多少钱，热闹的气氛还容易搞起来。

红包不收

不管送的红包多少，最好不去接，因为只有你知我知，具体额度说不清楚，一旦东窗事发，被红包者阴了都可能，最后只能卷被子走人，何必呢，也许还是羊人没吃着惹一身骚，今后在职场还怎么混，名声很重要的。当然，如果你都不在乎这些，那你就接吧，甚至伸手暗示都可以，谁都喜欢人民币，不过要想清楚，最坏的结果可能不仅仅是自己名声扫地、蹲进班房，还可能让家人、上下级受连累，是不是有点太自私的感觉。

与红包类似的就是往卡上打钱，为躲避可能的检查，有的人还用家人的卡，当然，这可能是公司高管、采购等人员吃回购惯用的招数，表面上清清白白，背后却是污钱横流，老板如果睁只眼闭只眼就无所谓，如果手脚过大、惹怒老板，查你个底朝天甚至花钱把你送进去都可能的。我上家公司的老板就见不得这些不干净的人，就曾经私下找法院和公安的关系，将这样的害虫送进了班房的。

惦量清楚

面对吃拿送，一定要想清楚以下几件事：一是别人有什么事情要我帮忙，这事算大事还是小事，会不会违背制度规定和原则；二是自己有这个本事帮到吗，如果还要求第二人或者第三人来实现，那这个吃拿送就先不着急，等自己接着落实了再说；三是别人的吃拿送会不会是在给自己下套，诱自己出错误，以便实现其他人打倒自己的目的；四是事成之后，最坏的结果是什么，自己/家人/朋友/前途等能够经得起吗？

有人说，这个社会是撑死胆大的、饿死胆小的，债多不愁、帐多不忧，做人就要做惊天动地的大事业，不做缩头乌龟。当然，没有他们，那来人间百态，世间万象呢？嘴、手、头、脚都长在自己身上，谁也控制不了谁，对吧。

人在职场混，哪有那么干净的，面对请客送礼红包之类的，说一千道一万，记住两条就好了：一是以老板的要求和习惯为准；二是少伸手，伸手易被捉。

您若有职业、人生或其他方面困惑，可与我交流

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全部评论(74) 我参与的评论

69楼 LNSBDHR

谢谢分享！

2016-01-21 08:31:31 回复赞(0)

68楼硬壳的妈

写得真好，谢谢分享

2016-01-20 09:18:07 回复赞(0)

67楼 hklte_hr

谢谢分享！

2016-01-19 22:29:45 回复赞(0)

66楼台门里人

分析的到位。有些应景的可以去，礼品要部门同享，红包坚决不能收，或可作为公司年终尾牙抽奖用。

2016-01-19 20:16:26 回复赞(0)

65楼小珑哥

关于收礼或送礼的问题，在中国人情国度，你可以避免吗？

有人就有江湖，你能孤独到那里？

水至清则无鱼，没有绝对的对，也没有绝对的错！

这里就想起医院的医生收取红包的典型例子，换位思考，假如你的家人明天要做手术了，你会想红包不送就好了？有几个会这样想？请举手。
比如建设局的公务人员，很多公司要请吃饭，送红包，这个你会要吗？同样，换位站在公司方面想：这个红包要是不用送就好了。大多是公司都这样想吧。

分清楚事情的本质，才是决定要与不要的关键，至于数额的多余少，知道的人多与少，那个只有靠自己去琢磨了

西游记中唐僧到了西方极乐世界，第一次为什么没有拿到真经的教训，后来佛祖也没有说要把收取好处的僧人抓起来，可以琢磨一下！

总之，老板和制度不可能让收礼，也不会让收礼，本人也是坚守规定的。呵呵！

收礼是高升的艺术。没有职务的一线你想收红包是没有人送的。

有些东西只是可以意会不可言传，至于本事的高低，亲！就看你的自己的悟性了！

2016新年了，各位要是不嫌弃，尽管用红包砸来，呵呵！这可不是收礼啊！