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1、列出3年内你的职业发展目标,以及为了实现这个目标,你打算采取的具体行动。
A、职位再上升一个台阶。努力完成本职工作,积极解决企业人资问题,并得到各部门认可。
B、加强本专业学习。通过三茅平台、人资圈子、人保部网站等方面了解最新的政策、方法及思路。
C、考心理咨询师或职业规划师。
D、通读人力资源书籍。具体方面包括:九型人格、4D模型、人事测评等。
E、能够胜任企业人力资源内部讲师工作。从本部门内训开始,就从我现在学习的菁英班课程分享开始。
2、如果让你在HR领域,给自己贴上一个最突出或最与众不同的标签,你希望是什么?为什么?
最正直的人力资源工作者。
心正则人正,做事先做人,人能做好,事必做好。一个这样的标签,会聚拢一帮这样的伙伴及同事,良好的人性氛围在推行人资 工作时相对更顺利,更易收获良好的工作结果。良性循环,不愁职业发展达不到预期目标。
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人力专业知识第2章考点梳理
万红coco
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【招聘&薪酬篇】直播答疑-07月
丁晓文、课程班主任、考证君 等6人
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人力专业知识第1章考点梳理
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