三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】

作者 腊雪飘香 更新于:2016-01-13 14:21 1474
此文已参与投稿活动
“重新爱上阅读”之三茅有奖晒单·征文大赛
截止目前,我们所有的图书大礼包已经派送出去啦,预计本周末之前,所有上千位亲们的礼物都会到货(2016年1月6号上...  我要投稿 >

        加入三茅将近2年了,从这个网站上我学习到了很多人力资源相关的专业知识,我从一个懵懂不知的女孩儿,到今天小有成绩的HR,多亏了三茅网站的帮助和支持快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】

        当三茅网站上贴出新年大礼包时,我毫不犹豫的决定选购,虽说现在是互联网的网络时代,但是亲手翻阅书籍与电脑屏幕上浏览书籍的效果是截然不同的,所以也感谢三茅网站能提供此次礼包出售的机会快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】

        以下为大礼包图片,非常开森快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】~~~

         礼包大集合~~快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】

      快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】

      收到礼包第一时间分享朋友圈,爱显摆,爱卖弄,爱三茅、爱阅读,更爱爱上阅读的你我他~~快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】

快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】

      臭美臭美一下,照片里面是本尊哦,有心动么,哈哈,至今单身二十五年,我的那个他找不到了快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】

快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】

        未来的目标,迎娶高富帅,出任CEO(PS:现在白天,适合做白日梦,快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】

  快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】

         左手招聘,右手培训,我还有一只手(目前在吃鸡爪,嘴里还有一只手),咋办勒~~快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】

快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】

        这条招聘之道,俺是准备走到黑儿的,元芳,您怎么看~~快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】

快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】

       收到这本书,我第一时间想到了,也许我目前就处于:你只是看起来很努力......

快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】

       看到这五本书,首先被这本书吸引,这不是为我未来的婚姻做铺垫么,虽然还么有找到我的那个他快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】~~

快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】

     哇哇哇,这里面都是高帅,就不知道富不富啦,哈哈哈,白富美啊,俺喜欢快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】~~

快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】

       这笔质量杠杠的,一个字儿:好,二个字儿:很好,三个字儿:非常好,四个字儿:棒棒棒棒~~

快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】

      期待作家见面会,期待ing~~快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】

快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】


       感谢天,感谢雨,感谢阳光照射这大地,感谢CCTV,感谢父母,感谢上帝,感谢三茅给予我这么厚重的大礼包,我将不负众望,与三茅同行~~~


三茅注:这篇文章是三茅本月的征文作品,作者晒的照片是三茅2015年12月定量销售的一款图书礼包(188元),上月底已经售空,一个都木有多的,不再销售。错过了本次图书大礼包的同学,敬请期待三茅后续的更多好产品哦。幸运购买了礼包的同学,欢迎学这位朋友加入有奖晒单活动快快点进来,你不会失望的【爱上三茅,爱上阅读】


3

收藏

4

求职加薪,简历先赢!
求职没方向?职引简历AI帮写岗位JD;投意向岗位?职引简历精准匹配岗位;无个人优势?职引简历挖掘梳理经验;精准表达难?职引简历润色优化语言;格式调不好?职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
此文已参与投稿活动

“重新爱上阅读”之三茅有奖晒单·征文大赛

截止目前,我们所有的图书大礼包已经派送出去啦,预计本周末之前,所有上千位亲们的礼物都会到货(2016年1月6号上午,已经... 我要投稿>
花儿妈妈

4楼 花儿妈妈

好纯情的妹子,爱好阅读的姑娘更美丽,赞一个!

2016-01-20 13:03:19 回复 赞(0)
思考鱼V

3楼 思考鱼V

外秀慧中

2016-01-13 09:49:21 回复 赞(0)
8unny

2楼 8unny

支持支持!!而且妹子好清纯啊,这还单身,他们是不是瞎!!妹子我觉得我和你有缘,我也有个同事叫陈庆波,不知道你的那个庆波是不是气胸

2016-01-12 16:37:26 回复 赞(0)
小马小花

1楼 小马小花

爆照了 ^_^

2016-01-12 14:25:23 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
人可以默默无名,但不可以默默无为。
最新内容
个税又出新政!9月21日起执行
18小时前    其他资讯
管理者效能的9个指标
19小时前    其他资讯
延迟退休后,最低缴费年限还是15年吗?
22小时前    热点资讯
北京:在世界技能大赛取得历史最好成绩
22小时前    中央
重庆:“一站联处+数字仲裁”为劳动者解“薪”愁
22小时前    中央
天津市人社局关于做好领取失业保险金人员就业帮扶有关工作的通知
22小时前    天津市
安徽马鞍山:“四个坚持”培育“诗城工匠”
22小时前    中央
陕西:秋招促进高校毕业生高质量充分就业
22小时前    中央
浙江温州:优化公共就业服务能力 打造职业友好型城市
22小时前    中央
江西:实施11项跨部门“高效办成一件事”
22小时前    中央
刘润丨醒醒,该恶补财务知识了
23小时前    热点资讯
张丽俊丨越优秀的管理者,越会让下属不舒服
1天前    热点资讯
降薪调岗是否属于违法解除
1天前    员工关系
员工守则和规章制度
1天前    通用技能
怎么给员工缴纳社保
1天前    通用技能
员工请假条模板
1天前    通用技能
稳岗补贴是给员工还是公司
1天前    通用技能
破产清算员工赔偿
1天前    通用技能
正式员工离职必须一个月吗
1天前    通用技能
公司搬迁员工不去怎么谈判
1天前    通用技能
个体户被员工告了劳动仲裁
1天前    通用技能
青年员工座谈会发言稿
1天前    通用技能
公司无故辞退员工如何赔偿
1天前    通用技能
员工手册有法律效应吗
1天前    通用技能
员工信息登记表
1天前    通用技能
新增社保员工怎么操作
1天前    通用技能
员工关系岗位面试问题
1天前    通用技能
员工转正领导给的评语
1天前    通用技能
员工培训计划方案
1天前    通用技能
员工大会主持稿
1天前    通用技能
公司变相逼员工离职
1天前    通用技能
员工工资表怎么做
1天前    通用技能
如何辞退一个不合适的员工
1天前    通用技能
员工激励方案:激发潜能,共创企业辉煌
1天前    通用技能
员工绩效考核表
1天前    通用技能
员工离职社保减员怎么操作
1天前    通用技能
劝退员工的技巧以及话术
1天前    通用技能
员工自己离职却找劳动仲裁
1天前    通用技能
员工离职需要办理哪些手续
1天前    通用技能
怎么劝退不合格的员工
1天前    通用技能
公司搬家员工不去有赔偿吗
1天前    通用技能
公司开除员工赔偿怎么计算
1天前    通用技能
怎么辞退员工话术
1天前    通用技能
员工宿舍管理制度
1天前    通用技能
公司破产员工赔偿
1天前    通用技能
员工考勤表模板
1天前    通用技能
劳动法关于辞退员工的规定
1天前    通用技能
员工不愿意缴纳社保怎么办
1天前    通用技能
新员工入职自我介绍简短
1天前    通用技能
员工关怀方案:提升企业员工幸福感和工作效能
1天前    通用技能
公司劝退员工怎么应对
1天前    通用技能
开除员工的话术
1天前    通用技能
新员工入职发言应该说是
1天前    通用技能
合同期内辞退员工应该怎么赔偿
1天前    通用技能
外包和正式员工区别
1天前    通用技能
员工转正自我评价
1天前    通用技能
公司怎么给员工缴纳社保
1天前    通用技能
老员工欺负新人怎么办
1天前    通用技能
住房公积金有变,10月8日正式执行!
1天前    其他资讯
员工受伤怎么办?劳动能力鉴定or伤残鉴定,赔偿天差地别!
1天前    热点资讯
长三角更吸引高学历数贸人才,这些岗位需求旺盛丨猎聘数据
1天前    热点资讯
员工考勤表怎么做
1天前    通用技能
社保新增员工怎么添加
1天前    通用技能
员工自评怎么写
1天前    通用技能
公司规章制度与员工守则
1天前    通用技能
末位淘汰制辞退员工合法吗
1天前    通用技能
店长管理员工技巧
1天前    通用技能
新员工入群怎么打招呼
1天前    通用技能
三期员工什么意思
1天前    通用技能
新员工入职自我介绍应该怎么说
1天前    通用技能
工资条不给员工合法吗
1天前    通用技能
员工手册
1天前    通用技能
如何劝退不合适的员工
1天前    通用技能
公司上市对员工有什么好处
1天前    通用技能
员工轮流开早会分享内容
1天前    通用技能
试用期劝退员工话术
1天前    通用技能
新员工座谈会:团队融入与成长的桥梁
1天前    通用技能
优秀员工推荐理由
1天前    通用技能
员工突然离职怎么处理呢
1天前    通用技能
新员工入职培训是怎么样的
1天前    通用技能
公司解散怎么处理员工赔偿
1天前    通用技能
员工转正申请表怎么写
1天前    通用技能
员工关系工作内容
1天前    通用技能
无故辞退员工怎么要求赔偿
1天前    通用技能
新员工入职感受和心得
1天前    通用技能
员工懒散怎样管理
1天前    通用技能
试用期的时候辞退员工需要赔偿吗
1天前    通用技能
新员工的入职欢迎词应该怎么写
1天前    通用技能
员工自我评价:我在团队中的成长与提升
1天前    通用技能
员工管理制度的重要性与构建策略
1天前    通用技能
优秀员工获奖感言
1天前    通用技能
公司辞退员工怎么正规流程
1天前    通用技能
劝退员工的话术
1天前    通用技能
公司搬迁员工不去有赔偿吗
1天前    通用技能
开除员工赔偿怎么算
1天前    通用技能
员工不服从管理应该怎么办
1天前    通用技能
新员工自我介绍
1天前    通用技能
辞退员工的话术
1天前    通用技能
公司倒闭如何给员工赔偿
1天前    通用技能
辞退员工补偿标准
1天前    通用技能
创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第18章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 362

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

已结束 可回放 1456

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 1104

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了