无意间在网络上搜索人力资源网站,点击三茅进入了。
从此 我像发下了新大陆一样,找到了人力资源的组织。学习,探讨,自我提升。找专业所需资料。结交HR友友。
刚接触三茅的时候,做人力资源的工作刚上手,况且还没有职带人。2个人一个部门,一个是上级另一个就是新上手的我。年底的时候人力资源部门很忙,各种数据整理。
打卡是间断的。但是也能从中找资料学习的。
三茅这个 学习平台很好。
大家发表各自的观点,也是从不同的角度出发的。而在2011年我跟上级相处了有3-4个月后,领导对我也是有了信任感,但是并没把人力资源的一些核心模块交给我来做,至现在我也不知道是什么原因?是我能力上欠缺吗?还是信任度不够?也许都不是。只是还小,经验不足。单凭理论知识也是不够现实的。
但是,那段日子让我成长了起来,从单一的执行工作到做事之前会思考。整个人的思路都摸索出来了。所以那段时间 我成长了。我的领导总是赞美我,说我聪明机灵。
但是我知道,我做的远远比做好那一步还差很多。自己也在一直的努力。虽然这个领导没有教会我专业上的知识如何结合公司情况应用。但是我学到了更深的道理,做人做事。思维上的成长。
现在,我知道,缺乏经验实战的经验。毕竟每个行业的人力资源做的工作还是有些差别的。而我现在等待的就是一个大平台,去学习实战经验去沉淀。没有个3-5年的沉淀还好不能够做好人力资源的所有工作的。这个时刻我已经准备好了。
工作中养成一个什么的思维是很重要的。吸收学到的东西了才是自己的本事。2014,加油,三茅我陪你!