春节,是一个团圆的日子,每个员工都想早点回家、多一些时间陪伴家人,这是人之常情。不过,总有一些特殊情况,有一些行业,在别人都在休息的时候,你却在努力工作,别人阖家团圆的时候,你却要在公司值班。所谓人生之事十之八九不如意,就是如此,每个人的工作都不同,生活也不同。
要解决案例中的矛盾,没有十全十美的办法,但我们要把握问题的重点,什么最重要,就要先解决。从案例中可以看出,这个行业就是过年的比较忙,也是业务最好的时候,因此,最重要的是先要保障公司的正常经营,至于能否休假和请加就必须要让位了,具体操作可以从以下几个方面考虑:
1、吸取以前的管理经验。这样的行业年年都是如此的,也不是第一次过年,年年都会出现这样的问题,找一些老员工咨询,问问以前是怎么处理,过年期间的工作是如何分配的,多少能给我们提供一些有意义的建议。
2、强化制度管理。针对春节这段时间,要有详细的请假规定,以及加班制度,以保障企业的正常运作为前提。原则上规定这段时间不允许请假,由公司统一安排,要强化落实,这个不愿意加班,那个也不愿意加班,企业将如何正常经营呢?所以,公司的加班费照算,员工该加的班要照加。
3、合理调配加班和休假。在安排加班的时候,既要保障公司的经营需要,也要考虑员工的实际情况,可以采取这样的方式,春节轮流加班的方式,可以规定入职不满一年的员工先安排加班,满一年的员工轮流加班,比如去年春节加班过的,今年不安排加班,公司统一安排,员工有特殊情况的,员工之间可以相互调换。另外这样的行业应该有明显的淡季旺季,过年是旺季,平时淡季的时候,加倍补偿春节期间加班员工的假期,可以给予两周带薪休假,以补偿员工与家人团聚的时间。
4、加强对加班员工的关怀
尤其是春节加班,不能只让员工加班,各级领导都回家舒舒服服过年,这样员工肯定是不会愿意的。除了应该支付的加班费以外,还应该多一些精神关怀,这段时间,必须有领导在公司陪伴员工加班,其他领导有时间,也尽量来公司慰问一下加班的员工,至少不要让员工感觉到孤单。还有可以提高伙食标准,多加加餐,虽然在加班,也能感受一下过年的氛围。
5、平时打好预防针
我们做工作不只是解决当前的问题,而是为了防止类似问题的发生,在以后的工作中,要打好预防针,比如在招聘的时候,说明企业的特点,和员工说明清楚,过年的时候可能会加班、不允许请加等等。只要员工默认了,以后的工作也就容易做了。对于老员工,也要说明原因,征得他们的了解和支持,他们在公司工作很多年了,也是对公司有感情的,可以打感情牌,感化他们。
其实,任何地方都是有规则的,在一定的范围内,你就必须遵守,很多人都是身不由己,要么接受,要么离开。这个公司有自己的行业特点,每一个员工应该也知道,过年的时候,也是业绩最好的时候,为什么不多赚点钱呢?只有企业赚钱了,大家的利益才能得到保障,这个最容易产生效益的时候,如果大家都不愿意加班,公司没有赚到钱,甚至垮掉,受到伤害的也还是员工自己。
在这个强调以人为本、强调人性化管理的时代,前提是要保障企业的生存,一个连生存都有问题的企业,谈什么都是空谈。这也是一个竞争最激烈的时代,很多企业都面临生存的压力,不是不愿意让员工休息,也不是不想给员工提供好的待遇,大多数企业还是想这样做的,但现实是残酷的,必须要考虑企业的财务状况是否能承担。在企业经济效益还可以的情况下,可以提高一点员工的工资福利,对员工的关爱多一点,但有些地方是员工必须遵守的,如果关系到企业的经营,就不能讨价还价,都回家过年了,企业发展怎么办?其实,员工和企业是一个紧密的连接体,是需要双方共同努力的,多一点宽容和理解,才能促进企业的健康发展。
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34楼 hklte_hr
谢谢分享!
33楼 10度星空
学习了
32楼 雀变
正所谓,鱼和熊掌不可兼得. 前提要做好员工思想疏导和说明春节加班的各种益处,想多挣钱的就可留下来,保证春节休假比例较少.且不影响公司正常生产经营秩序为宜
31楼 超人大叔
学习了
30楼 lhjq
学习了!
萝卜君
@lhjq:谢谢
29楼 静若初荷
可以招一部分性价比比较高的寒假工呀。
28楼 mangcao
完全同意你的观点,相互兼顾,合理调配。
萝卜君
@mangcao:谢谢
27楼 健康是福2015
确实应该在员工招聘的时候就明确告知行业特点,春节需要加班,同时从考勤制度上增加相应机制,适当控制员工春节请假。
萝卜君
@健康是福2015:工作既要做细,也要做在前面!
26楼 兔子wsf
非常有道理,感谢分享!
25楼 文文伟伟
其实这样的行业是很多的,就比如我们供热的这个单位。北方冬季要供热,过年的时候最忙,但我们在四月份停热期安排员工休假,绝大多数员工都是接受的。带薪休假的时间长而且过年期间还能享受加班费和丰厚的待遇,何乐而不为呢。。
24楼 欢乐团契
图文并茂,有点好感,谢谢分享,学习了。
23楼 辛欣然
感谢
分享
22楼 HR随缘吧
学习了,谢谢分享
21楼 roky
很好,学习了,考虑很周全,方法也很人性,让人容易接受,真不愧是牛人!
萝卜君
@roky:谢谢
20楼 花开绕指柔
学习了,谢谢分享。
19楼 文文伟伟
学习了,谢谢分享!!
18楼 孤舟蓑笠翁01
你好老师,
17楼 四川医药FVP
支持
16楼 ym10
春节奖励啊。。。。
15楼 winwn1968
谢谢分享
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