华丽的转身，你值得拥有

作者清华北大更新于：2016-01-24 15:39 13085

内容来自 2016-01-28 打卡话题

　　我是一个有2年工作经验的HR，毕业后一直在在一家网游公司做绩效专员，由于个人原因，目前已经向公司提出离职申请，虽然知道现在并不是一个找工作好季节，可还是决定离开。
　　上周我开始投递简历，并且接到一家上市公司的面试邀请，可是面试情况并不理想，我已经感觉到自己被淘汰了。虽然之前做了一些准备工作，可是正式面试的时候还是很紧张，甚至被问到一些之前做过的、有经验的工作，回答的也不好。
　　请各位牛人帮忙指点一下，面试的时候，怎么样才能达到最佳状态？

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闲话先行：

当我们在人力资源部门待久了，见识了各式各样的求职者和面试了各种各样的人群后，或许能总结出一些属于人力资源从业者应该有的独到眼光。这个跟我们在这个特殊部门所决定，日复一日的耳濡目染的影响，发现自己更适合站在面试官的角度去面试别人，那就一不小心当自己成为求职者的时候，是否一时就习惯不了这种位置的转变而一时无法接受，而让自己状况百出呢？

暂且不论这些，当你习惯在一个领域，会不会突然觉得，自己没有想象中的那么有优势？那就对了，因为当你在一个环境定下来后，有没新的变化，一发生变化，就可能变得不适用了，那该怎么办呢？我个人觉得还是可以稍微的锻炼下的。

个人一些看法和做法：

一、、试着改变自己。每个阶段都是有个特定的特征，而如果一味的怀念过去，没有考虑过自己的未来发展方向和必备能力，那就是倒退，当自己落后了，也就离淘汰不远了。我这里说指的改变，是那份心境，那份岗位、行业知识的积累，从少到多，从不熟悉到熟悉的改变。那么涉及的方面就多了。

1、心态。你是否还在为一件事情的过失而懊恼，而开始怀疑一切？那就去改变吧。每个人，都会遇到各种各样的遭遇，一两次的失败，又算的了什么？如果这些所谓的失败能更好的锻炼自我心态的调整和完善成长，又何尝是坏事呢？这种事情，应该是求之不得的机遇。

2、学识。当出社会后，你的工作经验和工作能力是否正比关系的增长呢？如果不是，那就要去改变自己的学习能力，提升自我的专业素养了，让自己从此工作能力的增长超过工作经验的增长了。

3、外在形象。出社会后，有没对自己的外在形象进行改变呢？别人看到你后，会不会觉得你一点变化都没呢？如果没有，那就开始改变自己吧，让自己从一开始的学生气变得职场人的那种外在形象，这个在自己的换工作或者是与人相处的时候，必能使自己加分不少。

4、人际关系。现在是否还在为某位人都领导说出一些违心的奉承话而反感呢？那就试着去改变下自己的那种嫉恶如仇或者是愤世嫉俗吧，同流不合污未尝不可。这里不是教你要怎么去迎合别人，而是希望能改变的更好的适应这个社会，试着去学会赞美。人与人不单单只剩下赤裸裸的溜须拍马，正常的交际能力，能让自己在面试过程中，表现的更为的优秀。

二、了解自己。

工作很多，公司也很多，但不一定什么样的公司都适合自己，也不是什么样的公司都适合自己的发展，所以，对自我的认知，也就提上了极为重要的地位，没有之一。了解自己的职业发展阶段、先阶段的职业瓶颈、自己想要获得是什么（是职位的晋升、工资的增长、人际关系的改善等）？这些都是需要考虑的问题，当考虑清楚了，再去选择，那就简单多了。

三、了解公司。

这个就不需要详细的说了，作为求职者，了解公司的情况，是必须做的功课，这样，在面试的时候，才能让别人知道我们是重视公司的，是对公司充分认可的，同样，告诉别人，想到公司上班不是一时兴起，而是考虑清楚的。尊重彼此，职场需遵守的规矩。

四、面试过程的准备。

面试，我喜欢把它作为一种能力来说。既然是种能力，那就肯定可以掌握的。这个就包含面试时的回答问题、礼仪规范、谈吐、面试环节等等的学习，这个是可以在一些现有的资料和专业人员那里学习到的，在这就不再重复。

再一段似乎没有关系的话。

面试，在很多时候，是要对上眼，所以呢，即使在你前面准备的非常充分，如果面试管和你八字不合，那也难成功。比如，人家希望招个水瓶座的，你却是处女座的，那很自然，你即使再优秀，那可能还是不会录用你的。所以，在面试中，要心态健康，面试失败了，不是代表自己能力不行，而可能是别的方面的原因，但需要不断的去总结得失，为下次华丽的转身，做好充分的准备，我相信，大家都会有个华丽的转身的。相信自己，必能收获那份满意。

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