1、你是人力资源部的招聘专员,最近人力部经理调任下属省公司,接任者是原业务部的副经理,将近50多岁,周一的时候新任经理告知你,用两天的时间做准备,周三向他汇报部门的招聘工作,请你思考一下要如何做好这次汇报工作?
在汇报工作前先与新领导确认其想了解的各个方面,同时也可以透露一下前任领导一般会了解哪些方面的数据,而我会怎么做。得到新领导的明确任务和指示后再根据要求收集相关数据,做好统计及个人分析意见等,按时做好汇报工作
2、同部门的资深员工老李看你早上上班的时候总是带着馒头豆浆当早餐,就托你顺便帮他带个包子,但如果帮他买包子,需要绕比较远的路另外买,第一次你愉快的帮他买了早餐,第二次你勉为其难也帮他买了,结果他一而再再而三的托你代买,请问你如何处理?
在闲聊的时候透露帮他买包子需要绕比较远的路上买,时间比较赶,同时买回来的包子也不热乎,看看他的反应。如果后面还是要我带我会正式的拒绝。