一开始难免会痛

作者威廉酒哥 2016-01-15 17:11 1073

内容来自 2016-01-28 打卡话题

　　我是一个有2年工作经验的HR，毕业后一直在在一家网游公司做绩效专员，由于个人原因，目前已经向公司提出离职申请，虽然知道现在并不是一个找工作好季节，可还是决定离开。
　　上周我开始投递简历，并且接到一家上市公司的面试邀请，可是面试情况并不理想，我已经感觉到自己被淘汰了。虽然之前做了一些准备工作，可是正式面试的时候还是很紧张，甚至被问到一些之前做过的、有经验的工作，回答的也不好。
　　请各位牛人帮忙指点一下，面试的时候，怎么样才能达到最佳状态？

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你这个问题我看了，咱们先不谈如何进入状态这个话题，首先给你渐渐压，给你正正三观，哥作为资深面霸520来给你讲一个事实，不管你准备的如何好，也不管你本身如何优秀，和这个公司的匹配度多高，成功率都不是百分百的，原因何在，因为面试你的是人不是机器标准是变化的，很多因素是不可控的，甚至当时面试官的心情都能影响你的最终结果，所以不是你好就一定会选你，也不是说你不行就不用你。有的公司喜欢选匹配度高的，马上能形成战斗力啊，有的就喜欢用匹配度稍低一些的，培养后使用忠诚度和对企业的认同度高，所以这玩意看缘分的。

认清这个事实，你还需要紧张吗？

再让你认清一个事实，不紧张归不紧张，你以为不紧张就能发挥实力了吗？你要想真正的淡定下来，一进入面试后马上能进入状态，你要有丰富的经验，这个经验不单单是指你有丰富的理论知识，那玩意是要有可是不是必须的，你要多去参加面试，把每一次面试都当作一次学习的机会，要利用面试的问题来展现自己的才华，要会利用自己提问的问题把面试官拿下。总之你丰富的知识和管理经验是你的核心竞争力，而要通过千锤百炼的接受面试或面试别人而练就成的面试经验的这个渠道，发挥你的核心竞争力，就好像你的子弹杀伤力极大但是你需要枪把他打出去，而不是用手把他扔到对方的脸上，那不叫爆头那叫自杀！如果你没有枪，你的子弹再好又有啥用？

当然你也可以看看书，有很多书教你怎么面试，如何如何必胜，不过哥插一句嘴，你是偶尔看，面试你的是天天看，你觉得按照书上的打法能干过老中医吗？

最后回答你，面试时如何不紧张，首先没有人有必胜的把握，那么你就不会太在意，心态就会放平。其次，加紧操练有机会就去面试去，哪怕你已经找到了工作，就当是玩了，反正有人陪你，紧张不是你的错，但是不敢走出去锻炼自己那就是你自己的问题了。一开始肯定会不适应的，慢慢来吧~

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