2013年12月15日,军队面向社会招聘文职人员考试,在全国41个城市77个考场、2827个考室同时进行,近6万名应聘人员参加了考试。这是军队文职人员制度实施以来全军首次面向社会统一组织招聘考试。
据悉,此次军队共招聘文职人员2600余名,考试内容包括公共科目和专业科目,实际考录比例为21∶1。考试全程运用信息化手段管控,实行全封闭命题制卷,在国家指定机构阅卷评分,确保考试公平、安全。预计在2014年1月下旬公布考试成绩,明确面试对象,5月上旬确定预选聘用对象,7月底前签订聘用合同。
深入推进军队文职人员制度改革,是贯彻落实党的十八大关于构建中国特色现代军事力量体系,建设现代化军队、实现强军目标的重大战略举措。实行全军文职人员统一招聘,有利于大范围延揽优秀人才,有利于科学规范选拔人才,有利于提高选人用人的透明度和公信力,最大限度减少各种人为因素干扰,对于完善聘用管理制度机制、建设高素质文职人员队伍意义重大。
据介绍,文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员,是我军力量构成的重要组成部分。这次招聘文职人员岗位涵盖了教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位,以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。[来源:解放军报画报 作者:肖国亮 记者 岱天荣]