秉骏哥李志勇说：
规定为上 一是不得收受任何礼物，否则按某某进行处理；二是限制请客送礼请客送礼价值和数量，否则超限会按什么进行处理，或者自己无法处理或推脱时及时上交，否则怎么处理。 不管公司怎么规定的，都严格遵守为好，否则容易被严重违反公司规定进行处理。当然，如果公司没有这种明文规定，也有两种途径可以走：一是以往操作惯例，也就是老员工老领导怎么处理的；二是及时请示领导该如何处理。 吃拿有别 对于请吃，不管是客户、下属还是其他人，有几条要注意：一不要随便答应，开始时总要推脱几番，要显示自己也不是“随便的人”，这样让对方更尊重你，也更想接近你，更掉起了对方的胃口；二注意费用问题，别人的钱也是钱，不是捡的，是辛苦挣来和节约下来的，人家也有工作难处，也有一家子人要养，如果费用太大，这次就吃到位，怎么还有下次，要细心长流、保持长期友好关系，费用不高，即使被领导或公司发现，处理也不会怎么样的；三不要太经常，只能偶尔答应，不能来者不拒，更不能主动下战书，大的节日如果对方主动邀请、自己有时间，是可以参加的，总是推脱也不利于工作开展，十一/元旦/春节/端午/中秋或者公司周年庆、别人满十生日等还是可以参加的；四要略表心意，某些吃宴，不管红白喜事，还是庆祝活动，不想去也得去，不能只带人和嘴去，还应略表心意、带上红包或礼物，既是自己的心意，也是公司或本人立世之需。 多人分享 红包不收 不管送的红包多少，最好不去接，因为只有你知我知，具体额度说不清楚，一旦东窗事发，被红包者阴了都可能，最后只能卷被子走人，何必呢，也许还是羊人没吃着惹一身骚，今后在职场还怎么混，名声很重要的。 惦量清楚 面对吃拿送，一定要想清楚以下几件事：一是别人有什么事情要我帮忙，这事算大事还是小事，会不会违背制度规定和原则；二是自己有这个本事帮到吗，如果还要求第二人或者第三人来实现，那这个吃拿送就先不着急，等自己接着落实了再说；三是别人的吃拿送会不会是在给自己下套，诱自己出错误，以便实现其他人打倒自己的目的；四是事成之后，最坏的结果是什么，自己/家人/朋友/前途等能够经得起吗？
我的点评
每个方面都讲得很仔细全面，有些东西自己或许懂，但不会考虑得如此仔细，摘抄下来，学习！
诗酒年华说：
第一个鬼是“不收礼就伤害了送礼方的尊严”，用大白话来说，不收礼就是不给送礼人以及人家领导乃至人家公司面子。第二个鬼是“不收礼就说明你有其他想法”，双方合作好好的，礼尚往来不接受，是不是有所动作的按时？第三个鬼是“收礼不告诉公司涉嫌收受贿赂”，不管礼轻礼重，总归背着公司做这事一点都不光明磊落，还有点偷偷摸摸，假如哪天东窗事发，个人形象乃至后半生就此结束。第四个鬼是“收礼告诉公司的话公司会觉得我处理不当”，别人在这个岗位上没有出现这种事情，偏偏你来了就有了，是不是个人能力的问题？同时这个行为也“暴露”了收礼的前任。第五个鬼是“拿人钱财，替人消灾”，送礼方是想借这个机会办成什么事，如果狮子大开口怎么办？
我的点评
文中段段分析清楚。 总而言之，无论是正常的礼尚往来，还是异常的红包砸来，如果没有贪占便宜的心理，便不会有很多的事态发展。职场人总要记得，人间正道是沧桑，付出努力之后的所得才最踏实，不闹心。
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