认清自我,努力向前
作者 小宁1892
2016-01-20 15:56
417
我今年刚大学毕业,实习期间进了一家新成立的小公司。领导一直处于非常忙的状态,平常见不到人,也不怎么安排我的工作,需要我做什么就打电话通知我。
现在我除了每天搜简历,就是做岗位说明书还有绩效考核表,这是之前领导交代我做的,但貌似对这些事情也不怎么上心:招聘效果一直不怎么好,我和领导提过可能需要换个招聘途径之类,但她没有考虑;上周我把岗位说明书做好了发给领导,之后就没信儿了,什么反馈都没有;绩效考核表也不知如何下手,我仅仅实习了三个月,对公司的情况没有深入的了解,又没有专门的人来带我,只能我自己摸索。现在,我不知道自己做得好还是不好,也不知道接下来应该怎么做。
希望大家能帮我分析分析,面对自己的工作没有回应,领导不重视,还没人指导的情况,我究竟应该怎么做。
长风逐日史立华说:
如果你想在众多年轻人中脱颖惹出,要做到两点,一个是坚持,另外一个是差异化思维。
我的点评
我现在就处于实习阶段,之前也有这样的苦恼,应该说现在这种苦恼还未散去。毕竟以前的填鸭式教育在自己身上根深蒂固了,思维方式、行为习惯都是被动的。有的时候想主动做点儿小事,又怕越权或者被同事说,顾虑很多。一度感觉前途很迷茫,自己能力有限,想提升,却找不到突破口。对于自己的期望很高,却得不到引导,害怕自己淹没在这种碌碌的工作状态之中。这是我的思想状况,中间也找过朋友聊天,也很冲动而冒昧的打给一个电商公司的招聘者,说自己考虑想换到他们公司做销售,最后被对方很严厉的说了一顿。他说:。。。你没有一个目标,自己都不知道要什么,别人就更不知道了。销售工作不是说你想做就能做的,等你做好准备再联系我。。。
我确实没有明确的目标,所以惶恐,所以自责。我问过我的同学,未来的打算,她们对自己也不知道。我觉得,自我认识和自我定位对于刚步入社会的我们来说很重要,而自己却很难清楚的认识到这一点。
看了上面的很多评论见解也是茅塞顿开,觉得十分受用。如果想突破,在这里,主动和坚持是非常重要的品质。自己才是自己最好的导师。我认为这种迷茫的我们是可以被原谅的,因为经历得太少所以没有专业技能,而又需要时间带着我们去经历,所以脚踏实地的一步步向前,沉淀和积累交给时间,我们只需要拿出心去努力。
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2024-09-25 11:58
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