app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
现在的市场条件下,劳务派遣也是一种必不可少的用工形式,但是其中的风险也是不小,作为用人单位,不防不行。 像文中提到的派遣单位克扣派遣人员工资的事,只是其中的一部分。 合作前明确权责利 在同劳务派遣单位签订协议的时候,存在风险的地方一定要明确的说明,比如派遣员工的保险、薪资(虽然有时候是整体打包的方式,但是要是能明确的话,最好明确)、人员数量、用人要求等方面。 合作中关注细节 除了派遣协议,在合作的过程中,对于派遣公司派遣的人员,最好有其出具一份明细表,注明姓名、性别等相关信息,并加盖派遣公司的公章,这样避免派遣公司出现耍赖皮不承认派遣人员的身份。 对于保险,要对方出具相关证明,以备不时之需。工资等敏感问题,最好在派遣人员里面物色自己的“卧底”,随时掌握动态,及时同派遣公司、派遣人员沟通、协调。像偶尔出现的克扣,要及时同派遣公司协调,了解其中原因,必要的时候同派遣公司一起向派遣人员进行解释,消除误解。如果真是派遣公司故意为之,也要及时规劝,若不改正,那就考虑换个合作单位吧,这样的没有信誉的单位是靠不住的。
72
21
13
分享
13楼 mireiC
嗯,谢谢分享
12楼 hklte_hr
谢谢分享!
11楼 彭少华
哈哈,可以,不错,应该这样。
10楼 LL阳阳
谢谢分享
9楼 水煮鱼片
是这样子的
8楼 成都听雨
学习
7楼 赵姑娘很忙
学习了,谢谢
6楼 欢乐团契
学习了,谢谢分享。
5楼 飘浮
4楼 蓝海鱼儿
学习了,谢谢!
3楼 304170442
学习了,感谢分享!
2楼 3wsok
谢谢分享,学习了。
1楼 verayaya
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
8 位牛人参与
丛晓萌
秉骏哥李志勇
David江维
刘不是
徐宁神采奕奕
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第35章考点梳理
万红coco
直播中 115
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
07-10 19:00 78
职业经理人高级【考前串讲】
07-11 19:00 64
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
13楼 mireiC
嗯,谢谢分享
12楼 hklte_hr
谢谢分享!
11楼 彭少华
哈哈,可以,不错,应该这样。
10楼 LL阳阳
谢谢分享
9楼 水煮鱼片
是这样子的
8楼 成都听雨
学习
7楼 赵姑娘很忙
学习了,谢谢
6楼 欢乐团契
学习了,谢谢分享。
5楼 飘浮
学习了,谢谢
4楼 蓝海鱼儿
学习了,谢谢!
3楼 304170442
学习了,感谢分享!
2楼 3wsok
谢谢分享,学习了。
1楼 verayaya
谢谢分享,学习了。