沧海一粟83说:
荒唐一:董事长不务正业。董事长的关注度应该不是几个不好好工作的员工这么低吧!董事长是不是更应该关注一下企业未来的发展呢?在微信群里发红包,不过年不过节的,脑抽了临时起意?还是早有预谋都无关紧要,关键是这一点就可以断定,该董事长太过于关注员工是否玩手机这样的小事,实在是没有太大的胸怀和格局,那么企业怎么发展呐?董事长考虑过么?有对员工讲过么?也许都做了。但是也劝董事长,您休息休息,把这些小事儿交给您的中层管理人员,可否? 荒唐二:罚钱依据何来?公司有规定么?案例中没有提到。您一句话就罚款500大洋,是符合国家立法呢,还是符合您自家“立法”呢?如果有“法”可依,为什么只罚前三位呢?五十步笑百步,后面跟着抢的不也是同样性质?为什么不罚? 荒唐三:董事长不懂微信群聊规矩还敢群聊。微信群其实是一个虚拟的社交环境,在这样一个虚拟的社交环境中,大家在心理上认同每一个人的地位都是平等的,没有谁高谁低之说。您董事长大人非要摆着架子发了个红包,大家不抢是不给您面子,抢了吧又让您老人家火冒三丈。抢还是不抢?这是个难题。您让我们以后在群里都不能愉快的聊天了。
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在其位谋其政啊
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