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我们是一家手机配件组装公司,一线员工基本上都是两班倒工作制,由于工作性质的原因,我们公司女员工居多。上周有一个女员工,上夜班的时候,在机台还在正常运转的情况下打瞌睡,结果不慎造成右上肢受伤。
现在,公司为她申报了工伤,但是却在申报工伤的时候发现她是冒名顶替的,身份证和她本人不符。问了她之后才知道,原来她自己的身份证丢了,因为当时急于找工作,就借用了跟她长相十分相似的妹妹身份证入职。
请教各位牛人,向这样冒用他人身份证入职的员工在工作中受伤,该如何处理?
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2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
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