为什么要用劳务派遣工?不外乎出于降低用工成本、转移用工风险、解决招聘困难的原因,当然还会有其他方面的考虑,如果同工同酬,我想问问那干嘛使用派遣工呢,同工同酬就是失去了使用派遣员工的一大目的。法律当然要讲,但是我们要具体情况具体分析,有些东西想一想就好了,不要太认真,超时加班问题、社保问题等等,政府都没有办法解决,同工同酬也就不要想太多了。集体辞职,这是威胁公司,要坚决打击这种风气,要不然以后怎么管理其他人员。找劳务公司协商,全部换掉,可以向其他办法补充人员嘛,我们毕竟也是拿老板工资替老板办事的人,向上级陈述利弊,让上级领导去决断
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