刚进入工作前两年,总会抱怨企业的哪些缺点,对待员工如何苛刻,工作自然便会怠慢,积极性也不够高,完全没有意思到要充实自己的,来获取更高的报酬,完全属于好高骛远型,后来经过一些自身的成长和学习,也慢慢领悟到这点,现在有所改进。 建议嘛,其实无非就是给自己一个正确的定位,认清自己究竟有什么能力,能够在工作中脱颖而出,并得到自己想要得到的一些福利和待遇,而并非是一味的觉得公司苛刻;当然,那些公司也确实是有,所以我认为,在你充分的认清了自己的能力以及自己身上的闪光点,如果是遇人不淑,那就该趁早更换,不能一再犹豫,有能力的人,对很多公司来说都是可遇不可求的;再或者说,如果你觉得你是有一些能力的,但是还不够成熟,仍需要学习,这时是否更换则要考虑很多因素,例如当时公司的情况是否能够让你继续学习到东西等一些情况来考虑了。但是关于这一点,一定要把控好,自己要有明确的学习意识已经领悟意识,把握好时机才是。
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