年工作会议上,公司确定今年销售业绩要比去年增长10%,会后,销售总监向人力资源部提出要增加3名销售,否则无法实现销售目标,作为招聘专员,请你先合理处理该总监提出的招聘需求,然后尽可能结合贵公司实际,按照课程中的岗位胜任模型要素写出销售岗位的招聘要求
岗位名称:项目经理
一、岗位职责
1、学习公司文化;
2、完成市场开拓、客户开发和维护;
3、发掘分析客户需求,完善客户信息系统;
4、试用期内完成销售目标20万;
5、挖掘自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息,提高客户物理覆盖度;
6、执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象;
7、完成部门领导安排的各项任务。
二、任职要求
1、市场营销等相关专业,本科及以上学历,有经济学类学习背景者优先;
2、有成功欲望,进取心、责任心强,能承受工作压力;
3、普通话流利,思维敏捷,有良好的沟通能力。
三、福利待遇:
1、无责任底薪+团队奖励;
2、实行五天工作制、享受国定假期;
3、 正式员工享受“五险一金,商业保险、各类带薪假期、团队活动等”;