网游公司绩效专员,2年工作经验,个人原因离职。新公司面试情况不理想,感觉自己被淘汰。作为HR一员,虽不是从事招聘岗位,但是面试紧张还是觉得好过分,这2年的工作经验都没有练出胆来吗,离职原因多半是原单位混不开了吧,新公司面试紧张多半是不自信的表现。 面试要达到最佳状态,首先要自信,要相信自己能胜任该工作,哪怕刚开始不能完全胜任,也要强迫自己在最短时间努力充实自己做到胜任。其次,从衣着、言语上对自己进行包装,开启自带闪光灯的精气神,呈现给面试官一种专业、干练的状态。最后,专业知识的准备和新东家的了解。
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