这位伙伴儿2年做一份工作,可见稳定性较强。同时视野还需开阔些才好。 在此,有以下几点建议,希望有用: 1、找准定位。 此时面试应该转变身份,由原来站在企业的角度尽量转变为个人的角度。 首先,以个人的角度,先分析自己想做什么,能做什么,能做好什么。 其次,分析去面试的单位是否存在吸引自己的前提条件。确定有,那么便做好去面试的准备。 2、面试前的准备。 首先,了解面试单位该岗位的工作职责,工作内容,任职要求,面试地点,面试时间,需要准备的面试资料,以及单位的简介等一切可以了解到的信息,有些单位是要求必须要预约,或者其他特殊要求的,先了解清楚,免得白跑一趟,还没得到一个好的印象。 其次,应聘办公人员,最好准备一套适合自己的制服,整理下仪容仪表,第一印象一定要好。 再次,总结一下,自己在之前的工作当中,有哪些方面做得好的,和工作开展有难度的,分析其原因,找准自己的优势和劣势。 接着,可以试想一下,在自己想面试的该岗位的工作内容中,哪些问题是常态化存在的,哪些是不好处理的,面试官又会问些关于这方面的什么问题,可以简单的自问自答,可以锻炼自己的交流能力的喔。 最后,查询好出行路线和时间规划,避免“迷路”耽搁面试时间。 3、参加面试。 首先、按照约定的面试时间,一定准时到或者提前到,千万别迟到。 个人建议提前到,可以自己现在单位附近或单位允许的范围内四处转转,初步了解一下其运作机制或运作中的优势劣势,可以适当的面试中提一些自己的想法。 这对于面试官来说是个很哈的第一影响。 其次,面试当中,不可自傲自大,最好实话实说,尤其对自己之前的工作不可夸大其词自高自大,也不可贬低讽刺,应持中立状态。这在面试官看来会是个做实事儿的主。 4、注意主次。 首先,作为应聘者,应该做好被问的准备,不可打断面试官的谈话,且抓住其重点,有的放矢的重点回答问题,不可顾左右而言其 他,眼神交流也很重要,不可做不雅的动作,这些都是平时也会用到的交际礼仪。 其次,面试官问完自己的状况后,再提问有关自己的薪酬福利的内容,切记不可一来就问自己的工资福利之类的,面试官会首先降低你的印象分。 5、面试结束。 谈好等待面试结果的期限,以便于自我规划,离去时应有相互的礼貌用语,注意恢复好桌椅板凳,带走自己的资料纸笔之类的,如果面试官有给你倒水,请也一并带走自己喝过的水,这是面试官对你的最后印象,一定不可忽视的喔! 希望对伙伴儿能有帮助吧。
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