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本人从事人力资源相关工作将近10年，二级人力资源管理师证也考到手了，但在实际工作中还是觉得遇到了很多问题不太懂得怎么处理。因为不是科班出身，毕业后从事的人资相关工作都是靠自己慢慢摸索的，所以想往更高层发展时，遇到了瓶颈。
近年来，我也尝试加入一些HR的QQ群、去参加线下的沙龙交流会，去参加现场的HR相关培训等，效果是有的，但不明显。直到2015年12月份，看到三茅平台发布HR经理研修班的课程，详细了解了课程相关介绍与老师的介绍后，感觉这正是我提高实操、解决工作难题的好机会，于是第一时间就决定报名购买课程。
1月4日正式开课——刘建华老师的《打造一流的HRM》课程让我一下子思路开阔了。以前基本上就觉得认真做好HR的工作就可以了，没有想到HRM还要懂业务、懂运营，并且还要有高情商，要能妥善处理好老板、部门经理、员工的关系。课程听完后，感觉非常棒，我很庆幸自己做出了正确的决定。 接下来每节课程，都能学到很多实用的知识，从HR的职业生涯规则、业务基础知识到价值链分析、思维导图、人资盘点、组织结构优化、职务序列梳理、招聘、面试、测评、离职面谈等，都有详细的介绍。我喜欢通过课前看预习资料、开课后认真看视频听老师讲课、同时把一些精彩的要点记录下来加深巩固课程的印象，并且结合实际的工作进行思考，发现以前很多想不明白的问题都找到了答案。
另外，我觉得在线学习这种方式真的很赞，可以灵活安排时间，不像以前，有时要专门请假去上课。而且通过在微信群、QQ群与老师同学们的互动，也能学习到很多实用的知识。 所以，我想说，找对学习的平台很重要。在此我真的很感谢三茅，感谢老师们的精彩授课与对问题的专业解答。我相信在这里，我一定能实现把自己打造成一流HRM甚至HRD的目标。
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