三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 ​我也不想将就着活

作者 孔祥璐 更新于:2016-02-02 22:44 1773

                           我也不想将就着活 

                                                    ——《外企HRM手记》读后感

    打小就不爱读书,上学期间最不爱学习,应该是从去年开始,读书的数量居然小有成就,而今年,读书已经是年度计划的重点,我已经爱上了阅读!

    今年开篇第一本书读的是白玫瑰小姐的《外企HRM手记》,这本书是三茅顶力宣传之作,我又是三茅的死终粉,自然早就知道,而且白玫瑰也是我喜欢的专栏作家,早就定了这本书,只是到我手里有些波折,加上年底超忙,上周才开始看,就算好事多磨吧。

    言归正传,尽管我的职场生涯也很曲折,也曾想过写本自传,絮叨絮叨自己鸡毛蒜皮的小事,但始终没能迈出这一步。看完白玫瑰的手记,没想到职场的水这么深,我那故事也谈不上曲折,也没想到HR的经历也可以这么精彩,不只是鸡毛蒜皮那么简单,更没想到我这一步的差距,差的很远。

    自传类的体裁,故事一个接着一个,给我留下印象最深的,是这么几个关键词:

    一、勇气

    忘记过去意味着背叛,但回忆过去,可不都是美好的,也有很痛苦的事,因为成长本身就是痛苦的,像白玫瑰说的“钝刀子割肉”。所以,回忆也需要勇气,很佩服白玫瑰的勇气,能把回忆重新拉回到当年艰苦岁月,再次体会当年的艰难困苦,直面现实,拼搏、生存,最终换得苦尽甘来,成长虽痛,但开的花精彩,成长越痛,他的果实越甜。

    二、态度

    正确的职场选择,是做自己喜欢的、有兴趣行业,但生活有时候没给我们想要的选项,甚至没给我们选择的机会,但不管怎样,一旦做了就不要后悔。白玫瑰的第一份工作也不是自己想要的,人穷志短,她选择了一个包吃包住,但这不影响她对生活、工作的态度。仅仅是个助理、努力学一门手艺、关键时刻的搏命,她做的很用心、很认真,结果自然可想而知,做选择的时候对自己负责,选择后就不要后悔,看似万般无奈的选择,用心、认真的去做,自己的命运就会掌握在自己手里,就会得到最佳的现在!

    三、真实

    都是HR,很多类似的故事就发生在我们身边,就是我们的经历,处理方式不同,结局也不同。从初出茅庐的倔强不屈,到成长过后的忍辱负重,没有渲染,没有大饼,没有鸡汤,更多的真实,事就是事,事来,惊涛骇浪,事后,风平浪静。看似什么也没有发生,但只有经历过的人才懂,只有经历才是最宝贵的财富。

    四、努力

    我经常听朋友说,如果当初做什么就对了,不做那什么就好了,语言中透露着对自己选错行业的无限感伤,以及对别人正确抉择的羡慕嫉妒恨。选择固然重要,但选择后的努力更重要,不管哪一行都有成功者,所有的成功者没有不努力的!

    HR也一样,外人看着很光鲜,做上了才知道其中辛苦。没有人天生就光鲜,不吃点辛苦你什么事也做不成!不趁年轻多努力,你有青春又如何?

    我也不想将就着活,所以,拿出你的勇气,端正你的态度,面对真实的生活,相信努力就会有回报,相信这些真实的故事,会让我今年少走一些弯路,念念不忘,必有回响。


11

5

1

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
seika

1楼 seika

自己选错行业的无限感伤,以及对别人正确抉择的羡慕嫉妒恨。选择固然重要,但选择后的努力更重要,不管哪一行都有成功者,所有的成功者没有不努力的!你的感慨让我深有体会,我就会时常怀疑是不是选错了行业,羡慕别人的职业。

2016-02-05 10:47:12 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

一级人力资源管理师,二级心理咨询师,三茅网专栏作家。曾任某多元集团HRD,服务过教育、金融、商业等多个行业,擅长招聘、薪..
最新内容
李舟安丨迷失在甲方思维里的HR
2小时前    热点资讯
岗位绩效工资意思是什么
19小时前    通用技能
表型数据是什么意思
19小时前    通用技能
岗位奖金意思是什么
19小时前    通用技能
数据量pb是什么意思
19小时前    通用技能
岗位晋升是什么意思
19小时前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
19小时前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
19小时前    通用技能
岗位联动是什么意思
19小时前    通用技能
岗位描述是什么意思
19小时前    通用技能
数据镜像是什么意思
19小时前    通用技能
岗位排名是什么意思
19小时前    通用技能
数据财政是什么意思
19小时前    通用技能
岗位聘书是什么意思
19小时前    通用技能
精准数据是什么意思
19小时前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
19小时前    通用技能
分类数据是什么意思
19小时前    通用技能
岗位权限是什么意思
19小时前    通用技能
岗位缺口是什么意思
19小时前    通用技能
数据汇聚什么意思
19小时前    通用技能
岗位认定是什么意思
19小时前    通用技能
数据mapping是什么意思
19小时前    通用技能
岗位认证是什么意思
19小时前    通用技能
数据对齐意思是什么
19小时前    通用技能
岗位实习是什么意思
19小时前    通用技能
数据体量是什么意思
19小时前    通用技能
岗位适应度是什么意思
19小时前    通用技能
数据来源是什么意思
19小时前    通用技能
岗位数量是什么意思
19小时前    通用技能
数据追溯是什么意思
19小时前    通用技能
岗位双选是什么意思
19小时前    通用技能
数据落标是什么意思
19小时前    通用技能
岗位特征是什么意思
19小时前    通用技能
数据对接什么意思
19小时前    通用技能
源数据是什么意思
19小时前    通用技能
岗位推介会是什么意思
19小时前    通用技能
数据量级是什么意思
19小时前    通用技能
岗位脱产是什么意思
19小时前    通用技能
网格数据是什么意思
19小时前    通用技能
岗位外包是什么意思
19小时前    通用技能
岗位系数是什么意思
19小时前    通用技能
数据校正是什么意思
19小时前    通用技能
coa数据是什么意思
19小时前    通用技能
岗位写实是什么意思
19小时前    通用技能
bom数据是什么意思啊
19小时前    通用技能
岗位薪资是什么意思
19小时前    通用技能
基础数据是什么意思
19小时前    通用技能
岗位性质指的是什么
19小时前    通用技能
定性数据是什么意思
19小时前    通用技能
岗位学历指的是什么
19小时前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
19小时前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
19小时前    通用技能
数据采购是什么意思
19小时前    通用技能
高强度工作是什么意思
19小时前    通用技能
数据加速什么意思
19小时前    通用技能
高危职业是什么意思
19小时前    通用技能
ppi数据是什么意思
19小时前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
19小时前    通用技能
数据位是什么意思
19小时前    通用技能
个案工作是什么意思
19小时前    通用技能
纵向数据是什么意思
19小时前    通用技能
个人业绩是什么意思
19小时前    通用技能
数据流向什么意思
19小时前    通用技能
个人职业年金是什么意思
19小时前    通用技能
数据实体是什么意思
19小时前    通用技能
个体工作是什么意思
19小时前    通用技能
测序数据量是什么意思
19小时前    通用技能
各项规章制度是什么意思
19小时前    通用技能
数据检索是什么意思
19小时前    通用技能
跟进工作是什么意思
19小时前    通用技能
数据回写是什么意思
19小时前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
19小时前    通用技能
dsm数据是什么意思
19小时前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
19小时前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
19小时前    通用技能
数据贸易是什么意思
19小时前    通用技能
工时制意思是什么
19小时前    通用技能
数据处理者的定义
19小时前    通用技能
工薪岗位是什么意思
19小时前    通用技能
idc数据是什么意思
19小时前    通用技能
工作11116是什么意思
19小时前    通用技能
数据关联是什么意思
19小时前    通用技能
工作855是什么意思
19小时前    通用技能
云计算大数据是什么意思
20小时前    通用技能
工作888是什么意思
20小时前    通用技能
数据出海是什么意思
20小时前    通用技能
工作base是什么意思
20小时前    通用技能
数据回显是什么意思
20小时前    通用技能
工作bf是什么意思啊
20小时前    通用技能
数据沉淀什么意思
20小时前    通用技能
工作gap期是什么意思
20小时前    通用技能
还原数据是什么意思
20小时前    通用技能
工作jd是什么意思
20小时前    通用技能
ai大数据是什么意思
20小时前    通用技能
工作op是什么意思
20小时前    通用技能
工作ot是什么意思
20小时前    通用技能
数据资产化的意义
20小时前    通用技能
工作sop是什么意思
20小时前    通用技能
数据api接口是什么意思
20小时前    通用技能
工作安排是什么意思
20小时前    通用技能
创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

直播中 353

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 93

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 306

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了