在以往的招聘过程中,我们公司都是以电话招聘为主的,与应聘者约定好时间、地点之后,有的应聘者害怕找不到地方, 会要求我们发送邀请短信,往往在这时我们会以现在打电话是座机为由拒绝,然后继续告知应聘者时间及地点,加深印 象。就我个人而言,在应聘求职的时候也是喜欢招聘单位打完电话之后发一条邀请短信,简单明了,更能感觉到招聘单 位的诚意。其实,我们单位购买的招聘网站产品中,是可以直接给应聘者发送邀请邮件的,邀请短信是有几百条的限制, 没有邀请邮件节省开支。读过这篇文章后,突然感到发送面试邀请的重要性,那在今后的工作中,给应聘者发送面试邀 请,也将成为我工作中应该注意的细节。
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