面试邀请函还是有必要的,初创型的公司,即使现在没有,既然求职者已提出,花几分钟弄一个邀请函模版也是可以,这样也可以后续的招聘工作带来便利。 身为HR的我们,曾经也是一名求职者,我们清楚的知道,我们在求职阶段,每在投递的简历,少则十几份,多则几十份,那么每天接到面试邀请电话,自然也不会少,为了能更准确掌握相关信息,我们都希望招聘人员能为我们发一封面试邀请,上面自然要包括时间、地点、乘车路线,更详细的话还可以简要的说明一下公司的福利待遇,同时附上公司的网址,以便求职者在来面试之前对公司有一个大概的了解,有了这样一面试邀请,也可以让求职者考虑清楚,是否有意向到公司做进一步的了解,经过考虑之后,前往面试者一定会比未经了解的求职更有意向和诚意些,从而提高招聘成功率,且节省了双方的时间,一封简单的面试邀请,为双方都提供了便利,何乐而不为?
赞同
收藏
评论
分享