昨天话题是被放鸽子,今天又有想看到公司诚意的,做人资好不容易的来。 初创型方案公司,听起来高端大气上档次,初创期没有形成良好的招聘系统和体系,以后会更麻烦的。单单通过电话邀约确实很容易出现问题,如果对方在环境嘈杂的公共场合,听电话可能有一定的难度,听不清或无法记录,会导致面试时间和面试地点记忆错误,耽误面试,如果发一份邀请函不仅展示公司的正规、体现公司的诚意,还能确保应聘者能准时到达正确地点参加面试,多核算的工作,网上相关的模板很多,制作个模板,发送时改改姓名、时间最多在改改地点,一劳永逸。
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