求职者的面试简历经过粉刷后,会规整很多,有甚者夸大其词。第一,特殊岗位和关键岗位一定要进行背景调查;正常岗位让其在面试登记表格上填写之前单位的人力资源部联系电话,便于核实。所有的毕业证材料留有复印件和扫描件,便于后续发现问题;第二,在面试登记表的最下方着重标注一行字“本人承诺以上所填写信息全部属实,并允许公司做相关的调查;如果一旦发现不属实内容,我愿意接受任何结果。”并让对方签字确认。以上两招是在没找的情况下防患于未然的。 面试时要关注细节,尤其是应聘者的微表情和微动作,简历中的模糊时间点和可疑之处。
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