第一，年轻妈妈更多责任心。当家才知油米贵，当妈才知责任大。年轻女性结婚成家后，心智会比单身的更成熟一步，当了妈妈后，家庭责任心会更进一步增强，家庭也会更加稳定，为了养儿育女，他们会比同龄未婚未育女性更多一份责任和担当。这份责任和担当会延续到工作中去，给企业带来员工队伍的稳定，给企业带来更高的工作效率。 第二，年轻妈妈更多热情。当妈以后的女性，少了傲气和冷漠，无论是对自身家庭、子女，还是对待外界会倾注更多的热情，待人接物更加得体。对人对事对工作充满热情，正是企业对员工态度的渴求。这些年轻妈妈们带来热情的工作态度，会给企业和谐、温暖的工作环境，少了很多因态度问题惹来的麻烦事。 第三，年轻妈妈能节省潜在的成本。年轻妈妈已完成结婚生子的人生大事，以后基本不会因为产假、保胎等因素给企业带来人力资源方面的成本开支，相对于未婚或未育女性来说，企业不用担心他们将来怀孕生育影响工作。 总而言之，在用人方面，企业考虑人力资源成本问题也是常理，未婚女性虽没有家庭拖累，但她们做事不够成熟；已婚已育女性因有了家庭的负担，更愿意去承担责任，心智方面也趋渐成熟，愿意努力工作。姐妹们，为了美好工作前程，抓紧时间结婚生子吧。
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