三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

2016年:思考鱼写给HR的第三封信

作者 思考鱼 2016-03-01 09:14 20956

  Dear all:

  一个月的时间又是如飞而逝,如今春节的热闹已经离我们远去,同学们的心是否回归职场了呢?

  年后开工以来,鱼在和大家的交流中,明显能感觉到相当一部分同学仍沉浸在阖家团圆的回忆中,未能将自己的状态调整过来。的确,家庭的温暖、亲情的眷恋是每一个人永恒的牵挂,但正是为了守护这份美好,我们有时也不得不暂时割舍掉这些羁绊,用拼搏为家人提供一份更安宁的生活。仍停留在过年心态的同学,不妨收收心了。

  在过去的2月份,扣除春节长假之后,余下的工作日寥寥无几,所以大家未能在三茅上看到明显的新变化。不过,鱼和团队也正好利用这段时间,为同学们规划出了一些极具闪光点的产品,在这一年里,我们会陆续实现出来,以为同学们提供更好、更全面的服务。

  在这其中,最早与大家见面的,会是三茅全新的会员体系。到目前为止,经过不断的尝试之后,三茅拥有打卡、总结、资料、V课、系统学习班、线下培训、考证等等一系列学习服务,每一项都通过了同学们的长期检验,能够为HR的学习提升带来强大的助力。不过,我们在调研后发现,大部分同学所需的并非大而全的全部学习项目,而只是其中几项更适合自己的,并希望我们能够将其做得更加有深度,以便更好的学习。

  有感于大家的意见,鱼和团队在多次的探讨之后,终于审慎的决定,用会员制的形式来承载同学们的个性化需求:我们会打包大家呼声最高的学习项目,同时投入更多资源对其进行深化,如开发行业报告、增加新的课程等等,让同学们能够进行有针对性的学习,从而获得更大的提升。

  会员制会成为一个长期完善的体系,我们将一直不断的对它进行更新和扩展。同学们希望从会员体系中得到哪些服务,也欢迎大家反馈给我们,或者留言、或者写总结、或者通过QQ提交给班主任,都可以,鱼和团队也十分渴望得到来自于大家的建议,毕竟我们的愿望,就是做出最贴合同学们需求的学习产品。站在2016的开端,鱼希望从会员制开始,今年能够再为HR们拿出一些对大家有帮助的新内容。

  生命的长短用时间计算,而生命的价值用贡献计算,在这些年的工作中,鱼时常会觉得,时间走得太快,恍惚间就是几年过去,而这些年对HR这个行业、对同学们所做出的贡献,则常常令自己感到愧疚,但不管怎样,只要看到有同学在三茅上学习进步,获得工作和人生的成长,鱼就会涌起饱满的成就感,也希望每一位来到三茅的HR,都能好好利用这个平台,用学习、成长代替漫无目的的网购、聊天、打游戏。

  生活最重的负担并不是工作,而是无聊。

  与同学们共勉。

  思考鱼

  2016年3月1日



51

9

15

AI用得好,跳槽加薪快
职引简历,AI一键优化!求职迷茫?AI助您精准定位,打造专属岗位JD。意向岗位?AI匹配技术,让您的简历一击即中。优势难寻?AI深度挖掘,让您的经验焕发光彩。表达精准?AI润色服务,让您的简历字字珠玑。格式烦恼...
2024-09-26 11:11
漫步人

15楼 漫步人

谢谢

2016-03-27 16:55:49 回复 赞(0)
懒人一枚

14楼 懒人一枚

谢谢分享,谢谢共勉~

2016-03-18 12:18:40 回复 赞(1)
丰谷HR毛静

13楼 丰谷HR毛静

谢谢思考鱼为我们大家的付出,辛苦了!希望自己紧跟三茅的步伐,不断学习,学以至用。

2016-03-15 10:04:59 回复 赞(0)
SeanZong

12楼 SeanZong

生活最重的负担并不是工作,而是无聊!
我添加一句,学习永不会迟!

2016-03-14 16:21:52 回复 赞(1)
程元

11楼 程元

谢谢分享。我会好好学习。

2016-03-05 21:48:01 回复 赞(0)
美个小妖精

10楼 美个小妖精

生活最重的负担并不是工作,而是无聊。 严重同意亲爱滴观点,感谢三茅让我认识你!

2016-03-04 17:29:17 回复 赞(0)
芳兒

9楼 芳兒

感谢思考与的努力付出,感谢认识三茅平台.至今三年了

2016-03-04 08:41:25 回复 赞(1)
郭彦峰

8楼 郭彦峰

生命的长短用时间计算,而生命的价值用贡献计算,我不想让自己的生命价值在无聊中磨掉奋斗的锐气,在三茅平台里成长,紧跟步伐,不掉队!

2016-03-03 21:15:36 回复 赞(2)
xueyuanlinhai

7楼 xueyuanlinhai

家庭的温暖、亲情的眷恋是每一个人永恒的牵挂,但正是为了守护这份美好,我们有时也不得不暂时割舍掉这些羁绊,用拼搏为家人提供一份更安宁的生活。

2016-03-03 08:35:37 回复 赞(0)
林团团

6楼 林团团

生活最重的负担并不是工作,而是无聊

2016-03-02 16:35:32 回复 赞(1)
沙燕飞

5楼 沙燕飞

因为平时工作忙,所以春节难得的6天假期基本都是陪家人度过。对于想做事的人,时间永远不够;对于想学的人,时间不是问题,金钱也不是问题,适合的产品才是关键。三茅为不同层次的人提供不同类别的产品,这样的尝试值得赞许!

2016-03-02 15:09:19 回复 赞(1)
one海贼王

4楼 one海贼王

鱼,辛苦了。

2016-03-02 07:59:07 回复 赞(0)
秉骏哥李志勇

3楼 秉骏哥李志勇

二月春风似剪刀,三月春光闹心骚。看似春节才过,但今年只剩十月。谢谢鱼的提醒,期待新年豪礼。

2016-03-01 17:26:41 回复 赞(1)
rxys

2楼 rxys

生命的长短用时间计算,而生命的价值用贡献计算

2016-03-01 16:58:33 回复 赞(0)
Dawn—小明

1楼 Dawn—小明

生活最重的负担并不是工作,而是无聊

2016-03-01 14:21:35 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
div.
三茅人力资源网创始人。
最新内容
无领导面试小组
5分钟前    招聘
如何礼貌拒绝面试
5分钟前    招聘
面试被问缺点,怎么回答
5分钟前    招聘
面试问优缺点怎么回答呢
5分钟前    招聘
面试问到缺点怎么回答呢
6分钟前    招聘
面试说考虑一下是拒绝吗
6分钟前    招聘
面试如何委婉拒绝
7分钟前    招聘
面试实习生的问题
7分钟前    招聘
面试失败的公司还可以再面试吗
7分钟前    招聘
面试通过了不想去怎么拒绝
7分钟前    招聘
面试拒绝公司怎么说
7分钟前    招聘
面试需要问面试官哪些问题呢
7分钟前    招聘
怎么婉拒面试呢
8分钟前    招聘
面试的优缺点怎么回答呢
10分钟前    招聘
面试完怎么拒绝这份工作
10分钟前    招聘
面试怎么回答问题呢
10分钟前    招聘
面试回绝面试者的话怎么说呢
10分钟前    招聘
面试不合适怎么回复面试官呢
11分钟前    招聘
面试都问什么问题呢
11分钟前    招聘
如何委婉拒绝面试
11分钟前    招聘
拒绝面试人员怎么委婉表达
11分钟前    招聘
面试通过怎么拒绝
11分钟前    招聘
怎么拒绝面试的工作
12分钟前    招聘
面试不过还可以重新面试的吗
12分钟前    招聘
面试问缺点怎么回答呢
12分钟前    招聘
面试问你缺点怎么回答呢
12分钟前    招聘
面试是怎么面试的呢
13分钟前    招聘
拒绝面试官的委婉回答
13分钟前    招聘
怎样拒绝已经预约的面试
13分钟前    招聘
面试应该怎么说
13分钟前    招聘
面试官怎么面试别人呢
13分钟前    招聘
怎么拒绝工作面试
13分钟前    招聘
不想面试怎么拒绝理由
14分钟前    招聘
面试通过了怎么委婉拒绝
14分钟前    招聘
面试怎么回答呢
14分钟前    招聘
面试时可以问面试官什么问题呢
14分钟前    招聘
面试怎么拒绝这份工作
14分钟前    招聘
怎么拒绝面试邀请
14分钟前    招聘
约好面试不去了如何婉拒面试
15分钟前    招聘
hr如何拒绝面试不合适的人
15分钟前    招聘
面试该怎么说呢
15分钟前    招聘
面试时应该问面试官什么问题呢
15分钟前    招聘
怎么问面试人面试结果呢
15分钟前    招聘
面试后怎么拒绝入职
15分钟前    招聘
怎么委婉拒绝面试
16分钟前    招聘
面试时面试官会问哪些问题呢
16分钟前    招聘
用人单位与缴纳社保单位不一致,工伤保险待遇如何支付?
16分钟前    热点资讯
为什么要面试呢
17分钟前    招聘
面试考官会问什么问题呢
18分钟前    招聘
面试有什么问题要问面试官呢
18分钟前    招聘
面试了不想去怎么拒绝
19分钟前    招聘
面试都会问哪些问题呢
19分钟前    招聘
面试回答问题技巧有什么呢
19分钟前    招聘
面试个人优缺点怎么说呢
20分钟前    招聘
怎么拒绝面试成功的公司
20分钟前    招聘
面试应该问面试官什么问题呢
20分钟前    招聘
不想去面试了该如何拒绝
20分钟前    招聘
如何应对面试呢
20分钟前    招聘
无领导小组面试是什么
21分钟前    招聘
面试必问10大问题回答是什么
22分钟前    招聘
面试问面试官什么问题好呢
28分钟前    招聘
面试问哪些问题呢
36分钟前    招聘
面试可以问面试官哪些问题呢
36分钟前    招聘
面试没过怎么回复面试者呢
36分钟前    招聘
怎么委婉拒绝面试者
37分钟前    招聘
怎么拒绝面试不合格的人
37分钟前    招聘
不去面试了怎么委婉拒绝
37分钟前    招聘
面试回答技巧有啥
37分钟前    招聘
面试失败怎么回复面试人呢
38分钟前    招聘
什么是无领导小组面试
38分钟前    招聘
面试不想去了怎么拒绝
38分钟前    招聘
面试时要问面试官哪些问题呢
38分钟前    招聘
无领导小组讨论面试
38分钟前    招聘
无领导面试13个经典题目
39分钟前    招聘
面试问什么问题呢
39分钟前    招聘
面试不成功的暗示
39分钟前    招聘
面试要问清楚哪些问题呢
43分钟前    招聘
如何约面试呢
44分钟前    招聘
成本会计面试
44分钟前    招聘
律师助理面试
44分钟前    招聘
客户经理面试
44分钟前    招聘
如何准备面试呢
44分钟前    招聘
行政助理面试
44分钟前    招聘
面试怎么准备
45分钟前    招聘
如何面试别人呢
45分钟前    招聘
市场营销面试
45分钟前    招聘
如何自我介绍面试
45分钟前    招聘
面试怎么沟通
46分钟前    招聘
面试紧张怎么办
46分钟前    招聘
供应链面试
46分钟前    招聘
怎么取消面试
51分钟前    招聘
为什么来我们公司面试
51分钟前    招聘
结构性面试
51分钟前    招聘
怎么催面试结果
51分钟前    招聘
如何面试应聘者
51分钟前    招聘
hrbp面试
52分钟前    招聘
你的优势是什么面试
52分钟前    招聘
你的缺点是什么面试
52分钟前    招聘
明确了!经济补偿年限最多12年吗?人社部最新回复!(2024.10.14)
2小时前    热点资讯
怎么自我介绍面试
2小时前    招聘
今日打卡案例 4215 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

HR系统方案拆解与发展模型解读

徐渤bobo  三茅首席人力资源专家/课...

11-05 19:30 106

HR职场成长规划高频要点解析

徐渤bobo  三茅首席人力资源专家/课...

11-07 19:30 88

经济基础第35-37章总复习

万红coco  

已结束 可回放 388

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了