app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
2014年，是全国房地产行业最鼎盛时期，比肩唐朝盛世。各大城市房产开发商，漫天泡沫炒作，房价飙至历史颠峰！
岂料，2015年却受国际金融危机的影响，致使国家经济持续下滑，进一步危及实体经济；加之国家频频出台对楼市的宏观调控政策，致使市场持观望风越来猛；房价理性回归，但多数人仍紧捂钱袋，远远地观望这场楼市大戏。2015年，建筑行业、建材行业、家电行业、金融业等等多个行业均受到不同程序的影响，日子贼不好过啦！
2016年伊始，倒地的房地产行业，仍无法翻身。导致以往绑定房地产吃香喝辣的行业，也面临危机，奄奄一息，如风中残烛！摆在他们面前的是两条路：一要么转型，二要么关门大吉！
房地产老大的跌倒，可真是牵一发而动全身！城池失火，殃及池鱼啊！企业难，找工难，招工难！
那么，面对如此不景气的关键时期，多数企业大批裁员，作为HR们的招聘工作是不是就相对轻松了不少呢？答案是不一定！
我的朋友A之前是从事企业高层管理，离职后重新谋职，他对我说起他前不久的面试经历，听起来，也真够让人哑然。作为该公司的人资，也很无奈。
A说，某家知名企业电话通知他前去面试某总监职位，他信心满满，如约而至。
自驾两个半小时的车程，终于到达该企业面试地点。人事MM把A领进会议室，才发现会议室里早已“摆”着6尊“大神”，他们正在填写个人信息表,并等候面试。
A说，当时他心里在想：“这企业应不错，职位一发布，吸引了这么多人才，有竞争的职位，是有价值的好职位，好企业！”
接下来，按先来后到的顺序挨个轮流被领到副总办公室进行面谈……
A是早上9:00到该企业的，待轮到A进去同老总面谈的时候，已经是中午12：30分……
若你要问面试的结果如何了?当然还没结果!人资总监说了,先综合研究考虑，并报呈董事长后,再另外电话通知进行复试。
两天后，A接到该企业通知复试的电话,同样的时间和地点，A准时到达。
这次参加复试的，只有A一个人。并且见到了“传说中”的董事长。A对董事长的一番长均谈洗耳恭听。A当时心想：这董事长是搞传销起家的吧？把自个儿吹得天花乱坠的。丝毫没提及与A应聘该高层职位有关的问题。但既然来了，就了解一下吧。两个小时过去了…...
11点，人事总监带A进行笔试，“哗哗哗”地发给A一份近十页试题，这分明就是要写毕业论文的节奏。奇葩的人，出的都是奇葩的题目！到下班时间A仍还没完，人资总监说：“没关系，下午可以接着做。”
A交了不是很满意的答卷给人资总监后，又一次被领进董事长办公室谈话。在一番“嘤嘤嗡嗡、阿若波罗密”之后，A隐约记得，董事长要求A回去后，写一份有关入职工作规划安排的电子方案，交人资总监，然后再继续进行交谈。
下午5：00， A走出厂区，并与人资总监闲聊一番得知，此职位发布至今，已有近50位求职前来面试了，来复试的也将近十来人，可就是没有令董事长满意的人选，他们招聘工作,还得一直继续着。
A问：“那有求职者提交了入职工作规划安排的方案了吗？”
人资总监回答：“有！但是都不入董事长的法眼啊”！
此时，A心里憋屈的那个火啊，差点都可以燎原了！
听后A在我面前BB完，我打趣A说：“你当时该出个主意给人资总监，举行一场抛绣球的相亲招聘大会呀，否则永远招不到董事长的意中人啊……
你猜，A到最后有没有按董事长要求，写一份有关入职工作规划安排的电子方案呢？如果换是你，你老老实实去写，求芸芸众生中求那一线希望吗？
我的另一位朋友C 是从事普通文职工作的，某日她看到QQ群里弹一则招聘信息，某事业单位招办公室秘书，底薪4500元+奖金1500元+社保。看到待遇的她眼前一亮，赶紧去联系。
C的经历同A的经历相差无几。只是令C没想到的是，她所想应聘的职位，竞争者是A的3倍之多。而且面试程序设了诸多淘汰环节。而且该事业单位招聘信息有效期为一个月之久，每天都会有三十几位MM，前往报名。看这场面，这分明就是在给皇上选秀嘛！
前两年，往往都是一个萝卜一个坑，近年来，却是一个坑边堆起一座萝卜，等着往坑跳啊……
A和C的面试都以无果而告终。不禁令人感叹，大形势下经济危机，造成企业荒的局面，难了多少老百姓啊!
真应那句话，城池失火，殃及池鱼！
三茅注：这篇文章是三茅本月的征文作品，本期征文主题非常有意思，一起写写：节后招聘中遇到的奇葩人、奇葩事，快来投稿吧：
再注：【招聘面试技巧班】现已开放免费试听，欢迎前来学习如何打败招聘中的奇葩、面霸，立即试听！
5
1
6
分享
票数10
6楼 lzhengqiang
如果是两三千月薪，估计面试的所剩无几
5楼 曹锋
自驾两个半小时，好远啊
4楼 撖府二公子
有想法！
3楼 月夜啸天狼
哈哈~~幽默，投一票赞一个
2楼 徐宁神采奕奕
非常棒！送上第一赞和第二票！
1楼 往事随风
赞赞赞
获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 140
人力专业知识第12章考点梳理
已结束 可回放 228
人力专业知识第11章考点梳理
已结束 可回放 333
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
6楼 lzhengqiang
如果是两三千月薪，估计面试的所剩无几
5楼 曹锋
自驾两个半小时，好远啊
4楼 撖府二公子
有想法！
3楼 月夜啸天狼
哈哈~~幽默，投一票赞一个
2楼 徐宁神采奕奕
非常棒！送上第一赞和第二票！
1楼 往事随风
赞赞赞