空降领导排除异己在职场中也是人之常情,这社会就是一个自保的社会。更何况,这社会也是一个适者生存的社会,岗位中究竟是你适应经理还是要经理来适应你,你要搞的清。如果你去适应经理,可能的结果是大家坦诚相待,真诚换真诚,共同友好合作,愉快的工作配合。反之,如果让经理来适应你,最后的结果可能是双方的背道而弛,各走各的路。你想有什么样的结果,你可采取什么的方法面对。如果你觉得在此工作开心,企业有前景,你暂时还不想离开,对于新来的经理,你要学会接纳,以正确的友好的积极的心态去应对,工作中首先做好自己的本职工作,凡事主动的请示经理,与经理多沟通,听取经理的意见,这样才是你应该有的态度。对于别人的事,那是经理与他们的缘分,真不用你瞎操心,真不用你看不惯,你看不惯经理就是自己的修养不够!你有时间要多学习学习,在不断的学习中,你会找到自己的方向,不受外界和环境所左右,在学习中你既提高了自我,又与经理保持了良好的关系,这样的结果难道说你不愿意?
职场中,适者才能生存!你要真诚对待经理,虽然经理是空降而来的,能做经理的,毕竟有三分三的功底,你在岗位上要时刻保持清晰的头脑,不要人云亦云,没主见没方向。工作中别人的事自己解决,你的事你作主,认认真真不折不扣的完成工作才是你自己的事。对于涉及到小团体,小阵营的事,你要保持中立的态度,不参与不站队。人际关系上你不必参与其中,每个人之间的缘份都各不相同,只要不涉及到双方的切身利益,就不必你死我活的较量。新老员工都要换位思考,老员工要理解空降兵的生存自保,新员工要理解老员工的防卫,都要以真诚的心态面对,大家就事论事,以平常心对待新经理批评。工作上不会有十全十美的工作,接受批评本身就是我们工作的一部份。没有不委屈的工作,领导批评的对我们就接受改正,不对就不往心里去。平时工作中,我们要多观察、多留意没被骂的员工的工作,自己尽快的调整和适应。要以谦卑的心态,主动找经理沟通,让领导知道你的想法,明白你对她工作的认同和支持。
职场中,适者才能生存!对于公司的现状,你不要有怨言更不要传播。背后的说三道四会滋生更多的事情,你要保持冷静的头脑,要相信老板的眼光,相信老板用人的正确,一如既往的认真工作,对新来的经理同样默契的配合和支持。职场中,你要学会适应新的领导的工作方式,经理作风强势你要适应,经理批评严厉你要接受,经理挑剔工作你要适应,经理低调行事你仍然要适应。少说话多做事,保留自己的意见,尊重新经理的工作习惯,尽可能的与经理保持步调一致。
适应新经理的习惯,适应经理的要求加班,适应领导工作方式,心事多请示多汇报,不自作主张。遇到领导的批评,不生嗔恨,不去辩解,真心接受,极力改善。
职场中,适者才能生存!对于公司的新领导,我们要接受和适应,本着对自己负责的态度,改变自己目前的工作态度,以谦卑的态度对待新经理,在逆境中磨练自己的意志,权当是给自己的锻炼,通过真心诚意的沟通和踏踏实实干活的态度,将自己的工作做到最好,并及时的汇报到新经理处。当你对很多事都做的很认真的时候,你的内心就会变得强大起来,任何的事你也会看得很淡然。
总之,学会适应,学会接受,学会宽容,学会理解,将使你越来越强大,只有内心强大了,你才能无敌于天下。你还有什么可担心的呢?职场中,做一个真实的强大的自己吧!
44楼 诸葛凤斌
排除异己那太善良了,我面前正在上演的,是顺着生,逆者亡,只手遮天,不记后果,不则手段。呵呵。虽然波及不到我,但是觉得太生气了。一个好项目,你说搅合黄了,都滚蛋。是不是我想太多了?
43楼 sxh861
分析的太到位了,谢谢,学习了。
42楼 yanniwu22
我是人事专员,我目前正面临相同的情况,这个分享对我非常有用,谢谢!
41楼 deron木易
哪里都如此
40楼 小丫头脾气
个人也赞同这样的观点,适者生存。1.先要学会适应,多沟通;2.他能做到经理的级别相应有一定的经验及能力,抓到他的闪光点去学习;3.经过一段时间得磨合,如果真的是排斥咱们,也不会任由他无理的对待自己,那就没有必要委屈自己了
39楼 hklte_hr
学习了,谢谢分享!
38楼 菩亦无尘
学习了,不过职场中还要学会保护好自己
37楼 轻舞飞飞jy
不管怎样。做好自己的本职工作才是最重要的,其他就不在自己范围啦。适者才能生存。
36楼 Proud双
学习了,谢谢
35楼 家家家蓝
是的,对于90后来说这样忍让的方式是不适用的。更多时候与上司争辩不会考虑那么多,本来对的你说我错我就不能接受
34楼 四川医药FVP
非常好,学习了
33楼 彭少华
我深有感触,分析简直就是到心里了!
32楼 sunaihua0407
其实笔者看问题的角度不同,有没有从你的领导角度看呢,是不是你的工作真心做的完美了呢。任何一个空降的领导都要与下级经过一个磨合期,你不可能追求一个跟前任风格一样的领导,如何适应如何磨合至关重要,每个领导都有自己优势的一面,如果你各方面优秀,新的领导一定会重用你的,因为他需要老员工对他的支持。
31楼 yang0103
适者生存。学习了,多谢!
30楼 Anne890815
为了工作不忍也没办法啊,谁让别个才是领导呢
29楼 黄静01
离开两年后,回来看到这么好的文章不错!
28楼 三顾毛草房
我觉得,你说的很好!但是这个方法其实只适合70、80后,对于90、00后其实是不适合的。
27楼 娜小娜
谢谢,学习了
26楼 蓝海飞燕
真不错,学习了,谢谢!
25楼 vickydong0k
学会适应,学会接受,学会宽容,写的太好了
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