职场路上靠自己

作者耀慧更新于：2016-03-05 15:58 16594

内容来自 2016-03-15 打卡话题

　　我是2015年毕业的HR小白，感觉自己挺幸运的，一毕业就来到了一家大公司。我们公司是做照明器材的，有1300人左右，人力资源部有10个人，我的职位是招聘专员，平时工作向招聘主管汇报。
　　工作将近1年了，只负责摆摊招聘普工，曾和主管提过希望可以帮他分担一些职员类岗位的招聘，可他说不用。有的时候工作中遇到问题请教他，他也总是敷衍的解答一两句，从不细说，生怕我学会了之后抢他饭碗似的。现在有问题我也不找他，只能向部门其他的老员工请教。
　　请教大家，领导不愿意辅导下属，HR小白该如何自我成长？

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每天给人一块钱，只要有一天不给，人便会记恨。每天给人一巴掌，只要有一天不给，人便会感激！别人帮你是情份！别人不帮你那是应份！有这样一个故事，甲不喜欢吃鸡蛋，每次发了鸡蛋都给乙。刚开始乙很感谢，久而久之就习惯了，习惯了就理所当然了。习惯了得到，便忘记了感恩。直到有一天，甲将鸡蛋给了丙，乙就不开心了。乙终于忘记了这个鸡蛋本来就是甲的，他想给谁都可以。为此，他们大吵了一架，从此绝交。

故事就是要告诉楼主小白，凡事找自己的原因，职场路上靠自己！自己的路必须自己走，学习成长是你自己的事，领导辅导你是情份不是应份，你要清楚明白这一点。对于一个刚入职的HR,你正处在对工作无限憧憬和幻想的阶段，你觉得做HR很好，可以解决任何问题，你觉得只要工资高，招聘工作就好做，你觉得只要培训和绩效做好了，员工的工作效率就会提高。你对人力资源的认识和理解就是如此的天真，当工作中遇到自己解决不了的问题时，便觉得是领导不支持自己工作，同事不配合自己的想法，甚至觉得自己什么都可以做，真正做不了的也都是别人的原因。

处在这个阶段的HR小白，你所表现出来的状况，正是你自身问题暴露的时候，你要清楚明白，你对HR的认知，绝非你表面意识上的认识，你刚来不是什么都能做，你其实是什么都不能做。这当然是你最沮丧的阶段，你在处处碰壁的时候要冷静思考，不是领导不辅导你，不帮助你，是你自己没有用真诚的心请教，是你没有认真学习的态度，是你的心高气傲让人对你敬而远之或爱理不理。看别人不顺眼就是自己的修养不够！工作中你为什么不从自身找原因，为什么总找别人的原因呢？人员招聘不到，一定是薪资定的低吗？人员的离职率高一定是管理者水平差吗？不，绝对不是！职场美梦的打破，换行换工作中，HR人员也开始产生了人力资源是公司没地位、没发言权的部门的想法，就此应付着正常事务性的工作，不再前行。

这个阶段的HR，在梦想的破灭与现实之间犹豫徘徊，是自我否定还是自我放弃？是消极等待还是更换工作？是努力寻找还是勇敢面对？在梦想与现实的经历中，我们在不断的长大，职场路上，真的是有苦有甜，有欢笑有流泪，我们是时候面对现实做个选择了。自我定位，认知形成、专业知识的提升，让你很快的成长为专业的人资管理人才。处于这个阶段的HR已经成长成熟，他们有自己擅长的模块，对于不擅长的模块也懂得互相弥补。作为这个阶段的HR，发现自己不能做什么，找到能够做什么的人来弥补，是这个时候HR工作的重中之重，也是HR团队在企业中体现其存在价值的时候！

职场路上靠自己！人帮你是情份，不帮你那是应份。宽容待人是你的肚量，理解他人是你的大气。人是为自己而活，靠人靠天靠祖先，不算是好汉！职场路上靠自己，活出精彩的自己，一定靠自己！

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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2024-09-18 17:51

全部评论(93) 我参与的评论

69楼夏沫女士

说的很有道理、我现在就处于这个阶段、迷茫

2016-05-09 14:35:26 回复赞(0)

68楼碧海银天

这篇文章比较喜欢，认同作者的观点

2016-03-17 16:07:21 回复赞(1)

67楼 highangela

职场靠领导迟早要滚蛋，毕竟公司给你钱不是让你来学习而是要去解决问题的。

2016-03-15 23:26:21 回复赞(0)

耀慧

@highangela：是的，凡事要学会独立。

2016-03-16 08:42:22回复

HR洋仔

@耀慧：赞同、相信自己必会客服困难

2016-03-18 13:38:42回复

66楼 xinshou

xuexizhong

2016-03-15 22:52:46 回复赞(0)

65楼轩轩儿

虽然有些尖锐，却直中要点，谢谢分享。

2016-03-15 20:58:36 回复赞(0)

64楼 10度星空

xuexile

2016-03-15 19:45:22 回复赞(0)

63楼冷月一剑

说的很现实，谢谢分享。

2016-03-15 17:23:18 回复赞(0)

62楼神猪二宝

不好意思，明明小白请教的问题重点是如何自我成长，可作者怎么从头到尾都是咄咄的说教？好吧，说的是那么个理，但好歹最后给分享点自我提升的学习方法或者途径啊。

2016-03-15 17:03:03 回复赞(2)

琴瑟难默

@神猪二宝：我也觉得，给你点32个赞

2016-03-15 17:15:26回复

王十点

@神猪二宝：我也觉得,每个人都是从小白过来的,就算撸主有过人的才智和情商可以不用经历残酷又难以忍受的小白阶段,也不至于这样吧..其实现实中确实是有很多同事不配合,领导不支持的事情存在,小白也并不是在抱怨吧,只是不知所措无从下手而已!

2016-03-15 20:35:15回复

耀慧

@神猪二宝：自我成长说的是自己要自动自发的学习，在体悟中成长。

2016-03-16 08:41:35回复

神猪二宝

@耀慧：老师，您的意思大家懂得，自动自发学习的觉悟我相信来这里的伙伴们都有，只是我们不是天才，看了几本书，就能悟出可行策略。所以才来三茅向各位经验丰富的老师请教的，希望借助你们智慧的结晶使得我们的职业生涯锦上添花哈哈。当然，您这种言辞犀利的说教也是一种帮助，我们表示感谢！但我们更想要的是什么老师们也明白。现代人大多独立，我相信但凡自己能力范围之类的事情，肯定不会假手于人。请多指教！

2016-03-16 16:48:47回复

神猪二宝

@王十点：哈哈，革命同志！

2016-03-16 16:53:16回复

神猪二宝

@琴瑟难默：要得，我代表春春感谢你(*^__^*) ……

2016-03-16 16:58:07回复