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条条道路通罗马

作者 又见飘雪 2016-03-06 10:54 14545
  我是2015年毕业的HR小白,感觉自己挺幸运的,一毕业就来到了一家大公司。我们公司是做照明器材的,有1300人左右,人力资源部有10个人,我的职位是招聘专员,平时工作向招聘主管汇报。
  工作将近1年了,只负责摆摊招聘普工,曾和主管提过希望可以帮他分担一些职员类岗位的招聘,可他说不用。有的时候工作中遇到问题请教他,他也总是敷衍的解答一两句,从不细说,生怕我学会了之后抢他饭碗似的。现在有问题我也不找他,只能向部门其他的老员工请教。
  请教大家,领导不愿意辅导下属,HR小白该如何自我成长?
  我是2015年毕业的HR小白,感觉自己挺幸运的,一毕业就来到了一家大公司。我们公司是做照明器材的,有1300人左右,人力资源部有10个人,我的职位是招聘专员,平时工作向招聘主管汇报。
  工作将近1年了,只负责摆摊招聘普工,曾和主管提过希望可以帮他分担一些职员类岗位的招聘,可他说不用。有的时候工作中遇到问题请教他,他也总是敷衍的解答一两句,从不细说,生怕我学会了之后抢他饭碗似的。现在有问题我也不找他,只能向部门其他的老员工请教。
  请教大家,领导不愿意辅导下属,HR小白该如何自我成长?
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     看到楼主的问题,我很无语。这种现象实在是太普遍不过了,有什么可郁闷的。

教你是义务,不教你是本份。

     我们当初应聘一家公司的职位时,招聘要求上罗列的条件必须要达到,才能得到这一职位的工作,进到公司后还有三个月的试用期,在试用期过后达不到要求同样给予辞退,用人单位的要求就是:能做就做,不能做趁早给我走人,有的是萝卜等着坑。所以为胜任一份工作,除了我们自身拥有的技能外,还有自主的学习,通过实际工作不断摸索出来的经验。这是前人花费时间和精力得出的心血的结晶。没有金刚钻,揽不来瓷器活。没有单位会给你培训的机会,让你从一个什么都不懂的菜鸟到业务娴熟的能手。我们都是挨了多少骂,受了多少委屈才渐渐成熟起来,顶起了自己的一方天地。你一来就叫人家教给你,凭什么啊?就好比人家辛辛苦苦养育了一盆花,你来了就要连盆给端走,谁乐意啊?将心比心,换了是你,你会这样做吗?人家有义务一定要教会你么?人家也会说啊:我刚来公司的时候,谁教的我啊?你要是说不会做工作,老板立马让你卷铺盖走人。挥挥衣袖,走好,不送。

     所以打铁还得靠自身,不是么?平时多跑跑小腿儿,杂事累活多抢着做,像接电话、复印资料、查找资料之类的。上司面前小嘴儿甜一点,多叫几声师傅不吃亏,没事时多在旁边打打下手,嘴甜又肯干活的下属,上司一定是喜欢的,人一高兴不就教你了么。呵呵.

离了张屠户,就没猪肉吃啦?

    俗话说:条条道路通罗马。学习的途径何止是一条,除了师傅带,我们就不会走路啦?

    一般人除了工作群外也会加一些行业交流群,群里面也是能人很多的,工作上的事大家都会交流一下,互传一些用得着的资料。这都是学习的途径。像我所在的经开区,老师都会开一些官方的工作群,用于布置一些工作,大家不懂的都会在群里互相询问。有的人还开了一些行业交流群,很多人都乐于解答别人的提问,多数工作中的问题都能得到解答。

    还有,不得不提一下的就是三茅,怎么能把我们的大家庭给忘了呢。这也是一个很好的学习平台啊,上面各种免费的资料下载,还有牛人的热心解答,班级提问等等,什么地方,什么时候,只要是想学,没有学不到的,只看自己用心了没有。别人不可能把馅饼喂到你嘴里,能给你指点个方向都已经不错了。

    不要抱怨别人什么都不肯教,关键是看自己对工作和别人是什么态度。俗话说:精诚所至,金石为开。有求于人,还要摆出一副理所应当的样子,这世上谁也不欠你,没有什么是应该的。成长的路哪能没有风雨,没有风雨又如何能见彩虹。吃得了苦,受得了气,摆正自己的态度,虚心求教,乐于学习,这样的人谁又会拒人于千里之外呢。

    向其他部门的老员工请教也是一条门路。做人力资源的,不只是要熟悉本部门的工作内容,对于其他部门的工作也要了解个大概,什么都不懂是无法与其他部门进行交流的,更别说给别的部门提供服务了。部门与部门之间缺少必要的沟通,势必会造成部门之间的不和,影响彼此的工作开展,这也是老板不愿意看到的情形。了解别的部门的工作对自己的专业也是有辅助作用的,拓宽自己的知识面和眼界。俗话说:三人行,必有我师。

    平时可以找一些专业方面的书来看,或者是报个考证班,一方面是学习了专业知识,二方面也取得了专业资格,何乐而不为呢?叫再多的苦,抱怨得再多,不如用专业来武装自己的头脑,让专业来说话,方能让人心服口服信服。

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50楼 xzyyy

感谢分享!

2016-03-15 20:47:21 回复 赞(0)
涂涂123

49楼 涂涂123

感谢分享、。

2016-03-15 19:50:23 回复 赞(0)
加油橙子姐

48楼 加油橙子姐

学习了。谢谢分享

2016-03-15 17:04:07 回复 赞(0)
寒潇

47楼 寒潇

感谢分享!

2016-03-15 16:37:55 回复 赞(0)
阿丸酱

46楼 阿丸酱

感谢分享,很受用。

2016-03-15 16:33:35 回复 赞(0)
梓芙

45楼 梓芙

同意楼主地,抱怨解决不了问题,不如用专业来武装自己。学习了,感谢分享!

2016-03-15 16:00:14 回复 赞(0)
欢乐团契

44楼 欢乐团契

谢谢分享,学习了。

2016-03-15 15:54:23 回复 赞(0)
msfd

43楼 msfd

谢谢分享,学习了

2016-03-15 15:46:36 回复 赞(0)
壶梯山

42楼 壶梯山

谢谢分享!

2016-03-15 15:08:00 回复 赞(0)
平凡幸福

41楼 平凡幸福

谢谢分享!

2016-03-15 14:58:37 回复 赞(0)
雀变

40楼 雀变

学习了、谢谢分享!

2016-03-15 14:32:12 回复 赞(0)
悠悠心

39楼 悠悠心

问的委屈,答的直接和真诚,以实际验证了师傅的含义!

2016-03-15 14:28:15 回复 赞(0)
肥肥的鸭子

38楼 肥肥的鸭子

不管怎么说,我觉得写得好正能量啊==

2016-03-15 14:16:37 回复 赞(0)
清净居士

37楼 清净居士

写的太真实了,现在这个社会真是教会徒弟饿死师傅的,人家肯定不会教的,多学点多做点,要眼里有活

2016-03-15 13:56:07 回复 赞(0)
懂得M美

36楼 懂得M美

谢谢分享!

2016-03-15 13:42:55 回复 赞(0)
糊涂愉儿

35楼 糊涂愉儿

谢谢您的分享!

2016-03-15 12:50:21 回复 赞(0)
灵翼

34楼 灵翼

写的真实,刚入行都是这样,你愿意学,他不愿意教,碰上我们这样比较笨的,更不愿意教。但是不能太过分,如果接受不了,离开也许是个不错的选择。之前的一家公司就是,干了九个月然后离职了,什么福利待遇都没有,公司不想要我这样的,但是实在缺人,只能先用着,(给我的感觉就是这样)所以站好最后一班岗,等人来了交接完了走人了

2016-03-15 11:39:05 回复 赞(0)
淼淼129

33楼 淼淼129

姐,一百个赞哦

2016-03-15 11:36:44 回复 赞(0)
爽微言

32楼 爽微言

写得真实!

2016-03-15 11:27:07 回复 赞(0)
Hi李全周

31楼 Hi李全周

说的太对了,别人都是一步一个脚印过来的凭什么教给你。有一句话说的好教会徒弟饿死师傅,一切还是靠自己的学习。

还是谢谢三茅给予的学习平台。

2016-03-15 11:23:27 回复 赞(0)

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