工资发放不及时应怎样解决
如果遇到公司工资发放不及时,应及时查找原因,是哪方面出了问题,就根求源,不要听取一面之辞,也不要误解的某些人,只有把问题查清了,方能得到解决问题的方式方法。
如果真是老板一意孤行,那就用呈报的形式把当今企业文化的重要性呈出来,让老板自己轻松中看过,然后得到老板的认可,比当面给他讲要好的多!
如果是其他部门配合发工资部门的工作不协调,影响了正常发工资的话,那就需要大家坐下来,好好研究一下,怎样才能正常化的把工作协调一致。
在发放工资时间及时与否这个问题上,人力资源部人员的工作就协调各个环节的!