我所工作过的公司出粮都很准时,面对楼主这样的公司,我送它四个字,自求多福,早日关门了得。首先从几方面来讲:1、公司资金问题,没有回款,我只想说老板---没有哪个金钢钻别揽那个磁器活。没有能力就不要开公司,开了公司就要准时出粮,以免祸害无辜。2、如果是流程问题,做为HR请你大胆直言,没有必须缩头缩尾,做好流程及制度(明确发工资的时间)交给老板审批后,一式两份,财务一份,人资一份存档,如果以后还存在不按时发工资的事情,在哪个环节出了问题,就追求那个责任人,明确责任人是非常得要的。制度是让人不要干坏事,机制是让干好事,流程是让人干对事,如果一个公司没有制度、没有机制、没有流程那是老板的悲哀!做HR的失职!
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