VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

三茅VIP震撼来袭,5项特权等你拥有!

三茅网

当当当,三茅全体卡卡都看过来,今天小微舞有个非常感人的消息:“三茅VIP的第一期特权已经确定,将在两到三周之后与大家见面!”VIP特权包含三茅V课、HR实操案例精选、HR常用文档模板、专享优惠券、尊贵身份标识,共计5项,后期还会不断增加新的特权~

另外通知,所有V课学员将免费升级为三茅VIP,使用好这些特权,一年之后当你再次回头,你会发现同伴早已跟丢...


第一期VIP特权清单

l 50节直播课+N节录播课

三茅V课是一个在线视频直播平台,旨在让每一个有提升愿景的HR能在1年内蜕变,课程内容涵盖,职业成长、实战干货、前沿观察、思维方式。

三茅VIP震撼来袭,5项特权等你拥有!

三茅VIP震撼来袭,5项特权等你拥有!


每月领取HR实操案例精选

三茅打卡栏目的牛人点评,问答栏目针对工作中问题的解答都是三茅多年来沉淀下来的案例宝库,而“HR实操案例精选”就是对海量案例进行精选,不仅选出最具价值的案例,还进行分门别类,形成一个个有特定专题的案例集,让您用最短的时间获得三茅对你最有帮助的精华内容。

每月领取HR常用文档模板

HR经常得与各种文档打交道,为了防止沦为为表哥/表姐,拥有一套HR常用文档模板就显得非常有必要了,我们不仅提供模板,还根据模块进行分类,整理出最方便HR使用的模板集。

每月领取三茅其他学习产品优惠券

三茅提供了众多能帮助HR提升的学习产品,你是不是多次心动了呢?如果你是一个学习爱好者,那么三茅VIP这次可帮上大忙了,每个月领取18折券、19折券,让你获得实实在在的专属优惠。

展示会员尊贵身份

VIP当然就得有VIP的范啦,为了体现您的与众不同,头像上会有VIP专属挂件,昵称将变成红色字体并且右侧有VIP小图标,这可是三茅爱学习的标志呢!这些特性在发表日志还有写评论的时候都能体现出来,有了它,妈妈再也不担心我不积极互动啦~

     看完了三茅VIP的特权清单,有没有那一条是你正期待的呢?就算没有也不要紧,三茅VIP以后会不断的添加新的特权,总会有一条你喜欢!

三茅VIP震撼来袭,5项特权等你拥有!

最怕你碌碌无为,却安慰自己平凡可贵,我是小微舞,VIP正式推出之际再会!

阅读 10185
收藏 11 点赞 8
分享
小文清26弢弢

7楼 小文清26弢弢

已报名,加入学习大军。

2016-03-26 10:37:49 回复 赞(0)
新光

6楼 新光

在哪看是不是会员

2016-03-16 08:50:55 回复 赞(0)

课程班主任

@新光:本月底自动升级,到时候你就能看到头像的变化

2016-03-16 09:08:39回复
北京水漾

5楼 北京水漾

刚刚报名了,每次在哪儿点开听课呢,找不到啊

2016-03-15 14:30:08 回复 赞(0)

课程班主任

@北京水漾:这里,V课专属班级http://www.hrloo.com/vclass/2

2016-03-15 14:56:02回复
HR纸

4楼 HR纸

之前买过的,有这种特权吗

2016-03-15 13:09:12 回复 赞(0)

三茅网

@HR纸:有

2016-03-15 13:37:47回复
萱鑫

3楼 萱鑫

我怎么就没懂什么特权呢,我已经买了课程了

2016-03-14 09:30:26 回复 赞(0)

三茅网

@萱鑫:特权产品正在研发中,还有2周左右与大家见面

2016-03-14 13:33:39回复

萱鑫

@小微舞V5:哦

2016-03-14 16:55:41回复
生如夏花111

2楼 生如夏花111

已报名,可以学习了吗

2016-03-11 16:48:02 回复 赞(0)

三茅网

@生如夏花111:上课地址:http://www.hrloo.com/vclass/2

2016-03-11 17:10:29回复
christine0101

1楼 christine0101

已报名

2016-03-11 14:06:58 回复 赞(0)

三茅网

@christine0101:谢谢支持~

2016-03-11 14:51:30回复

三茅网

三茅网

总裁
+关注
19,390人关注
最新内容
小红书新媒体视频运营精选面试题解析
3小时前    通用技能
公司辞退员工离职证明怎么开?
19小时前    员工关系
员工离职年假未休怎么结算?
19小时前    员工关系
工作群移除离职人员怎么说?
19小时前    员工关系
老板怎么处理员工集体离职?
19小时前    员工关系
当员工提出离职时你最该做什么?
19小时前    员工关系
个税申报人员离职怎么操作?
19小时前    员工关系
员工随意离职怎么办?
19小时前    员工关系
辞职员工怎么说?
19小时前    员工关系
怎么和员工谈离职话术?
19小时前    员工关系
辞职一般怎么跟主管说?
19小时前    员工关系
个人离职怎么领取失业金?
19小时前    员工关系
员工提出离职怎么挽留?
19小时前    员工关系
发现员工辞职去隔壁怎么解决?
19小时前    员工关系
员工离职率怎么算?
20小时前    员工关系
个人所得税人员离职怎么删除?
20小时前    员工关系
公司叫员工离职需要补偿什么?
20小时前    员工关系
公司威胁员工辞职怎么赔偿?
20小时前    员工关系
离职人员社保什么时候停?
20小时前    员工关系
个税申报离职人员怎么修改状态?
20小时前    员工关系
公职人员辞职后社保怎么办?
20小时前    员工关系
员工离职怎么回复?
20小时前    员工关系
个税离职人员怎么删除?
20小时前    员工关系
企业职工辞职后自己怎么交社保?
20小时前    员工关系
公司离职率高说明什么?
20小时前    员工关系
辞职员工有什么补偿?
20小时前    员工关系
公司拖欠离职人员工资怎么办?
20小时前    员工关系
离职人员工资怎么算?
20小时前    员工关系
和员工谈离职怎么谈?
20小时前    员工关系
老员工离职有什么补偿?
20小时前    员工关系
被辞退员工的离职证明怎么开?
20小时前    员工关系
被辞退的员工离职证明怎么开?
20小时前    员工关系
辞职后职工社保怎么自己续交?
20小时前    员工关系
你为什么从上家公司辞职,该怎么回答?
20小时前    员工关系
员工辞职报告单怎么写?
20小时前    员工关系
离职和辞退有什么区别员工怎么赔偿?
20小时前    员工关系
离职人员工资最晚什么时候发?
20小时前    员工关系
个人所得税离职人员怎么操作?
20小时前    员工关系
员工辞职申请怎么写?
20小时前    员工关系
员工离职怎么挽留交谈?
20小时前    员工关系
没签劳动合同怎么离职?
20小时前    员工关系
事业单位人员辞职后养老保险怎么办?
20小时前    员工关系
个税怎么删除离职人员?
20小时前    员工关系
员工辞职后社保怎么处理?
20小时前    员工关系
个税人员离职怎么去掉?
20小时前    员工关系
员工主动离职工资怎么发?
20小时前    员工关系
个税离职人员怎么处理?
20小时前    员工关系
员工突然离职造成的损失怎么办?
20小时前    员工关系
离职员工当月社保怎么处理?
20小时前    员工关系
员工辞职需要什么手续?
20小时前    员工关系
公司离职证明怎么开?
20小时前    员工关系
公司让员工离职怎么赔偿?
20小时前    员工关系
员工离职原因怎么写?
20小时前    员工关系
员工离职当月社保怎么处理?
20小时前    员工关系
公司故意迫使员工辞职怎么办?
20小时前    员工关系
员工要离职怎么挽留?
20小时前    员工关系
员工离职需要办理什么手续?
20小时前    员工关系
保密人员离岗离职实行什么管理?
20小时前    员工关系
员工离职手续怎么办理?
20小时前    员工关系
员工离职社保怎么处理?
20小时前    员工关系
公司离职补偿怎么给?
20小时前    员工关系
业务员离职带走客户怎么解决?
20小时前    员工关系
公司辞职员工有什么补偿?
20小时前    员工关系
员工离职证明怎么开?
20小时前    员工关系
员工当月离职社保怎么交?
20小时前    员工关系
员工突然离职怎么处理的?
20小时前    员工关系
辞职后职工医保怎么交?
20小时前    员工关系
公司员工离职怎么解除社保?
20小时前    员工关系
自动离职工资怎么结算?
20小时前    员工关系
被辞员工公司怎么赔偿?
20小时前    员工关系
员工突然离职工资怎么算?
20小时前    员工关系
文职人员为什么离职率高?
20小时前    员工关系
离职后工资被乱扣怎么处理?
20小时前    员工关系
公司变相要员工离职该怎么办?
20小时前    员工关系
自动离职不发工资怎么办?
20小时前    员工关系
职工社保离职后怎么续交?
20小时前    员工关系
蓝v认证和企业认证有什么区别
20小时前    通用技能
安规认证和3c认证有什么区别
20小时前    通用技能
sgs认证和3c有什么区别
20小时前    通用技能
3c认证和环保认证有什么区别
20小时前    通用技能
待抵扣和待认证进项税有什么区别
20小时前    通用技能
蓝v和企业认证有什么区别
20小时前    通用技能
本安认证和煤安证有什么区别?
20小时前    通用技能
苹果mfi认证和不认证有什么区别
20小时前    通用技能
强制性3c认证和3c认证有什么区别
20小时前    通用技能
3a认证和3c认证有什么区别
20小时前    通用技能
3c认证和3cf认证有什么区别
20小时前    通用技能
3c认证和9001认证有什么区别吗
20小时前    通用技能
ul和csa认证有什么区别
20小时前    通用技能
bpjph认证与mui有什么区别
20小时前    通用技能
fos认证和ifos认证有什么区别
20小时前    通用技能
nmpa认证是什么意思?
20小时前    通用技能
cccf是什么认证
20小时前    通用技能
cap认证是什么意思
20小时前    通用技能
什么叫实名认证
20小时前    通用技能
cas认证是什么
20小时前    通用技能
什么是质量管理体系认证?
20小时前    通用技能
澳大利亚tga认证是什么意思
20小时前    通用技能
三c认证是什么意思
20小时前    通用技能
环境体系认证是什么意思
20小时前    通用技能
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了