红玫瑰小姐的简历事件

作者红玫瑰小姐更新于：2016-03-16 23:07 32106

内容来自 2016-03-24 打卡话题

　　我在一家文化媒体公司工作，做人事主任的岗位，到现在来公司已经2年了。前段时间想出去看看其他的工作机会，但又不想这么快辞职，所以就把简历挂到了招聘网站上，每天会刷新一下，偶尔遇到感兴趣的公司也会投一下简历，有的时候还会接到其他公司的面试邀请。
　　上个星期我请假去面试了几家公司，面试情况不太理想，所以现在不咋想辞职了。可是最近我的简历好像被领导发现了，他有意无意的在试探我，心里慌慌的，不知道该怎么办。
　　请教各位牛人，简历挂在招聘网站上被领导发现，我该怎么办？

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红玫瑰小姐的简历事件

莫名心跳，点开三茅，系主任说打卡课程放题了！又不是放饭，我莫名心跳个啥！

一个文化传媒公司工作的人事主任问，他的简历挂在招聘网站上被领导发现了，该怎么办？噢噢，提醒我了，大爷我的简历两天没刷新了，饭前刷刷更健康。

刷完简历，环顾四周，同事们并没有异样，可我很是想知道，我的领导发现我挂简历没有呢？没有呢？没有呢？还是没有呢？

我是多么的盼望着他能发现啊，如同盼望双拼饭般期待！

他亲戚的，两年没给我调薪了，还不让我挂个简历！本人熟读员工手册，上面可没写着上班时间不能挂简历，虽然写了不能干私活。可简历怎么能是私活呢？他是我工作的总结，功能虽然有找工作的私人用途，但本质上是工作总结，每隔半年，我都要更新简历，看看自己增加了新技能没有，有更值得说出口的能力没有，这两年，公司没让我学，我可自学了不少，你看，简历上更新的工伤处理技巧、excle技术、劳动法规、绩效精修......甚至还有HR心理学，噢，我还报名了三茅V课，我这么用心学习，得便宜的是谁？难道不是公司吗？学到的技能不都用在处理公司的工作上了吗？不需要你报销学费，刷刷简历还不行吗？

昨天，刚接到一家公司电话，职位比现在好，工资比现在高，大爷我能力足够走出去，就看领导有没有眼力，眼见我这么朵鲜艳的红玫瑰要出走，您不采取点对策？任由优秀员工流失？

等饭时，暗下决心，领导再不发现，不采取对策，就去上门主动谈调薪，做生不如做熟，谈薪最好的时机，三茅著名的网红大白兔77说过，有7个时机，第1个时机，老板夸你的时候，年会上老板不是才夸过我；第2个时机，公司业绩不错的时候，目前也还行吧，咱公司业绩；第3个时机，一年中间的绩效评估结果出来的时候，以及年底评估结果出来的时候，这个等不得了,算了，就当我没听过这个时机；第4个时机，周三到周五，这个时候最放松，今天周四，大好时机啊；第5个时机，公司一件大事结束的时候，在老板压力突然松懈下来的时候，咱刚完成季度绩效核定，老板对人力资源部工作大大的点赞；第6个时机，你的职务有变化的时候，责任增加的时候，苦苦等不来这个时机了，算了，我好像也不记得有这个时机了；第7个时机，任何你觉得，你准备好了，可以提的时候，Yes，I am ready.

双拼饭咋还不来？咽口水充饥之余，我点开冼武杰律师的主页，闲着没事潜进他群里，冼律师估计也在等饭，在群里闲晃呢。

给他说了我的问题：简历挂招聘网站，被领导发现该怎么办？律师说：严格来说，你的行为并不违法，也不违反员工手册的规定，单位想凭借这个理由干掉你是不可能的。但你这不就是二心吗?哎，红玫瑰啊，你难道不知道吗，现在的单位啊，都跟妹纸一样，她宁愿你抱着别的妹纸想她，也不愿你抱着她想别的妹纸，但是既然已经这样了，那你就索性放自己的屁，让领导闻去吧，大不了，领导狠点，给你个警告，领导仁慈点，和你谈谈心，消除你的二心，领导心机点，暗中让人事去招你的替代者。

人事？我就是人事，律师把我逗乐了。和律师聊聊还是有用的，虽然继续待在这个单位，钱不是问题，但问题是没钱，咱该挂简历就继续挂，只要咱不违法不违反员工手册就行了，谢了，冼律师！

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