三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

杂谈

作者 小雄陆陆 2016-03-16 15:23 667
内容来自 2016-03-16 打卡话题
领导加班,下属需要陪同加班吗?
  我刚到一家农产品公司工作,最近发现,我们部门的同事下班了都不急着走,这弄得我这个新人也不敢先走,本来事情都做完了,还要在座位上装作有事、很忙的样子对着电脑。直到晚上7:30左右,经理起身关电脑下班后,几个同事才关电脑闪了。后来问了其他同事才知道,我们领导曾经很明确的说过"如果你们比我下班还早,那证明你们还不忙"。
  好像自打入职以来,我们部门就是这样,下班了也没人先走,只有我这个新来的不懂规矩,刚入职的那几天一下班就走人。
  做人资的偶尔加班也不例外,可是领导加班,下属还需要陪同加班吗?各位同仁,你是怎么看待这种现象的呢?
  我刚到一家农产品公司工作,最近发现,我们部门的同事下班了都不急着走,这弄得我这个新人也不敢先走,本来事情都做完了,还要在座位上装作有事、很忙的样子对着电脑。直到晚上7:30左右,经理起身关电脑下班后,几个同事才关电脑闪了。后来问了其他同事才知道,我们领导曾经很明确的说过"如果你们比我下班还早,那证明你们还不忙"。
  好像自打入职以来,我们部门就是这样,下班了也没人先走,只有我这个新来的不懂规矩,刚入职的那几天一下班就走人。
  做人资的偶尔加班也不例外,可是领导加班,下属还需要陪同加班吗?各位同仁,你是怎么看待这种现象的呢?
展开
我,经历过类似的情况。

加不加班的问题真的是身在职场都会遇到的问题。我也经常会碰到这种情况。但是我们领导不会硬性要求下属要陪同加班。作为一名公司的职员,我们有责任和义务按公司的要求完成自己的本职工作。如果你手上的事情明天很急今天一定要完成那你留下来加班是义务。当然如果向本课话题中提到的仅仅是陪同领导加班,我觉得是没有必要的。领导的工作内容和工作职责和我们肯定是有很大差异的。如果我们能够帮助领导分忧解难,那陪同加班无可厚非,如果领导要完成的工作我们根本插不上手,那也就没有留下来的必要了。
建议这种情况,员工可以每天下班的时候和领导汇报下本日的工作完成情况及明天的工作计划,结束的时候问下领导除了前面汇报的工作今天是否还有未完成的工作需要处理。如果领导说没有了,那就可以离开了。如果领导说有,那也不会无聊。

赞同

收藏

评论

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者
这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
工作交集是什么意思
2小时前    通用技能
数据流转是什么意思
2小时前    通用技能
工作结构是什么意思
2小时前    通用技能
营收数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作界面划分什么意思
2小时前    通用技能
数据壁垒是什么意思
2小时前    通用技能
工作进度是什么意思
2小时前    通用技能
品质数据是什么意思
2小时前    通用技能
大数据核查是什么意思
2小时前    通用技能
工作经费是什么意思
2小时前    通用技能
数据降维是什么意思
2小时前    通用技能
工作经历和工作履历会有什么区别
2小时前    通用技能
参考数据和主数据的区别
2小时前    通用技能
工作经验是什么意思
2小时前    通用技能
工作精进是什么意思
2小时前    通用技能
数据维护是什么意思
2小时前    通用技能
工作居住证是什么意思
2小时前    通用技能
数据块是什么意思
2小时前    通用技能
工作举措是什么意思
2小时前    通用技能
工作距离是什么意思
2小时前    通用技能
工作倦怠是什么意思
2小时前    通用技能
数据模式是什么意思
2小时前    通用技能
数据颗粒度是什么意思
2小时前    通用技能
工作开展情况是什么意思
2小时前    通用技能
psi数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作考核是什么意思
2小时前    通用技能
数据率是什么意思
2小时前    通用技能
工作外派是什么意思
2小时前    通用技能
数据交换是什么意思
2小时前    通用技能
工作网签是什么意思
2小时前    通用技能
数据沉淀是什么意思
2小时前    通用技能
工作危险性的定义
2小时前    通用技能
大数据的概念是什么
2小时前    通用技能
工作维度是什么意思
2小时前    通用技能
数据分析什么意思
2小时前    通用技能
工作无责任底薪是什么意思
2小时前    通用技能
数据速率什么意思
2小时前    通用技能
工作五金指的是哪五金
2小时前    通用技能
数据漂移是什么意思
2小时前    通用技能
工作五险一金是什么意思
2小时前    通用技能
工作细则是什么意思
2小时前    通用技能
大数据监测是什么意思
2小时前    通用技能
工作下沉是什么意思
2小时前    通用技能
数据安全的重要性和意义
2小时前    通用技能
工作衔接是什么意思
2小时前    通用技能
数据上云是什么意思
2小时前    通用技能
工作项目指的是什么
2小时前    通用技能
erp数据是什么意思啊
2小时前    通用技能
流数据的概念和特点
2小时前    通用技能
工作效能是什么意思
2小时前    通用技能
工作效益和工作效率的意思
2小时前    通用技能
底层数据是什么意思
2小时前    通用技能
高频数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作协调是指什么
2小时前    通用技能
工作协议是什么意思
2小时前    通用技能
数据加权是什么意思
2小时前    通用技能
工作写实是什么意思
2小时前    通用技能
文本型数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作心得是什么意思
2小时前    通用技能
数据粒度是什么意思
2小时前    通用技能
工作信息是什么意思
2小时前    通用技能
大数据黑名单什么意思
2小时前    通用技能
工作行程是什么意思
2小时前    通用技能
数据入库是什么意思
2小时前    通用技能
工作需要是什么意思
2小时前    通用技能
数据持久化什么意思
2小时前    通用技能
工作宣导是什么意思
2小时前    通用技能
大数据和大数据技术有什么区别
2小时前    通用技能
工作研判是什么意思
2小时前    通用技能
浅层数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作要点是什么意思
2小时前    通用技能
数字数据是什么意思
2小时前    通用技能
数据格式化是什么意思
2小时前    通用技能
工作业务是什么意思
2小时前    通用技能
工作一线是什么意思
2小时前    通用技能
数据正态分布是什么意思
2小时前    通用技能
工作依据是什么意思
2小时前    通用技能
ims数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作异动是什么意思
2小时前    通用技能
aoi数据什么意思
2小时前    通用技能
工作意识形态是什么意思
2小时前    通用技能
对数据敏感是什么意思
2小时前    通用技能
工作意愿是指什么
2小时前    通用技能
数据失真是什么意思
2小时前    通用技能
工作引流是什么意思
2小时前    通用技能
铁路lkj数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作应酬是什么意思
2小时前    通用技能
数据映射是什么意思
2小时前    通用技能
工作优势是什么意思
2小时前    通用技能
数据覆盖什么意思
2小时前    通用技能
工作有偿安置是什么意思
2小时前    通用技能
数据api是什么意思
2小时前    通用技能
工作与事业会有什么区别
2小时前    通用技能
数据碰撞是什么意思
2小时前    通用技能
工作语言是什么意思
2小时前    通用技能
政务数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作原则是什么意思
2小时前    通用技能
数据增强是什么意思
2小时前    通用技能
工作载体是什么意思
2小时前    通用技能
漏斗数据是什么意思
2小时前    通用技能
今日打卡案例 5768 已人打卡
【招聘管理】学历和能力的相关性观察

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

明天 18:00 开播 45

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 268

HRBP课程考前串讲

考证君、课程班主任  

已结束 可回放 210

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了