1.确实向这位问者所说:笔者工作伊始开始其实还是行政人事主管的相关工作职责,但是因为企业规模小,且随着工作量大,且职责不仅仅担任了行政人事主管职责,还兼任办公室秘书、后勤管理、人力资源管理等工作岗位职责,可以说其应该是一个综合性岗位,但是一个人的精力毕竟有限,如工作量大、压力大不仅仅会把工作做不好,而且会对人的身体、精神造成伤害。 2.建议:应把上述问题向上级即时反馈,要么将一部分人分配给其他同时做,要么再招一人作为你同事或者下属(最好是下属,因为你本身在企业做的时间较长且能胜任工作)。我觉的加薪对你来说起不了很好的作用,毕竟身体是自己的。
赞同
收藏
评论
分享