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我尤感到最近一期招聘工作是做的最为辛苦的一期了。心里一边庆幸着自己的辛苦没有白费，一边感叹着以后面试预约的对象将会有越来越多的90后，心里压力山大啊。说起这个，绝对没有鄙视90后的意思，在我预约和面试的绝大多数90后，还是很靠谱的，一般情况之下，也很重视面试，不会乱来。今天正好看到有这样的专题征文活动，所以也很想借着吐槽一下这一期预约和面试中的奇葩人。
1、公司的个别岗位简历收集的情况不是很好，所以就主动出击，在招聘网站搜索了一部分求职者的简历。记得在预约其中一位的时候，我正在不厌其烦的在电话里和其讲解公司和岗位的情况。。。，对面很耐心的听我的讲解，谁知其突然冒出一句：“我领导来了，不能说了”，就匆匆挂掉电话。留着我在电话这头一脸的惘然，心想：你接这种电话，就不能找个偏僻的地方吗！
2、还是电话预约。 。。。终于等我把整个情况介绍完了，对方甩给我一句：好吧，我考虑一下，下个月给你答复。我听到这个，只想说啊，大兄弟啊，这才3月1日啊！！！！
3、仍然是电话预约面试时间，这次是主动投给我们公司的简历，初步觉得应聘者的整体经历与我们公司岗位较为匹配，所以就想约其来司面试，电话已经聊了近五分钟，当时心里还暗暗窃喜一下，这个人肯定能来公司面试了，谁知其来了这么一句：对了，你们是什么公司来着。。。我当时有想SI的心。
4、最后依然是电话预约。我说明致电来意，他说恩，我介绍公司情况，他说好，我介绍岗位情况，他说哦。。。几分钟过去了，他和我说我找到工作了。我就想说了，你既然找到工作了，为啥最开始我说明给你打电话的用意的时候，你咋不说明啊！我也不是专业陪你聊天的啊！
这样的情况还有很多。。。也许很多HR都和我一样有过这样的经历吧！电话预约需要技术啊！
三茅注：这篇文章是三茅本月的征文作品，本期征文主题非常有意思，一起写写：节后招聘中遇到的奇葩人、奇葩事，快来投稿吧：
再注：【招聘面试技巧班】现已开放免费试听，欢迎前来学习如何打败招聘中的奇葩、面霸，立即试听！
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票数5
4楼 大卡
感谢分享！
3楼 银枪小霸王
本人正在经历。。。
2楼 白颜
电话沟通还是先确认是否找到合适工作，然后再继续吧，要不然太费劲呀
白鹤亮翅
@白颜：这个是必须的。因为毕竟不是主动给公司投递简历的应聘者。在主动出击打电话预约面试的时候，我一把都会在说明来意之后询问是否正在找工作，已经是否考虑我们的公司招聘的岗位。。。
1楼 仓皇北顾
我也只能哈哈了！
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4楼 大卡
感谢分享！
3楼 银枪小霸王
本人正在经历。。。
2楼 白颜
电话沟通还是先确认是否找到合适工作，然后再继续吧，要不然太费劲呀
白鹤亮翅
@白颜：这个是必须的。因为毕竟不是主动给公司投递简历的应聘者。在主动出击打电话预约面试的时候，我一把都会在说明来意之后询问是否正在找工作，已经是否考虑我们的公司招聘的岗位。。。
1楼 仓皇北顾
我也只能哈哈了！