我尤感到最近一期招聘工作是做的最为辛苦的一期了。心里一边庆幸着自己的辛苦没有白费,一边感叹着以后面试预约的对象将会有越来越多的90后,心里压力山大啊。说起这个,绝对没有鄙视90后的意思,在我预约和面试的绝大多数90后,还是很靠谱的,一般情况之下,也很重视面试,不会乱来。今天正好看到有这样的专题征文活动,所以也很想借着吐槽一下这一期预约和面试中的奇葩人。
1、公司的个别岗位简历收集的情况不是很好,所以就主动出击,在招聘网站搜索了一部分求职者的简历。记得在预约其中一位的时候,我正在不厌其烦的在电话里和其讲解公司和岗位的情况。。。,对面很耐心的听我的讲解,谁知其突然冒出一句:“我领导来了,不能说了”,就匆匆挂掉电话。留着我在电话这头一脸的惘然,心想:你接这种电话,就不能找个偏僻的地方吗!
2、还是电话预约。 。。。终于等我把整个情况介绍完了,对方甩给我一句:好吧,我考虑一下,下个月给你答复。我听到这个,只想说啊,大兄弟啊,这才3月1日啊!!!!
3、仍然是电话预约面试时间,这次是主动投给我们公司的简历,初步觉得应聘者的整体经历与我们公司岗位较为匹配,所以就想约其来司面试,电话已经聊了近五分钟,当时心里还暗暗窃喜一下,这个人肯定能来公司面试了,谁知其来了这么一句:对了,你们是什么公司来着。。。我当时有想SI的心。
4、最后依然是电话预约。我说明致电来意,他说恩,我介绍公司情况,他说好,我介绍岗位情况,他说哦。。。几分钟过去了,他和我说我找到工作了。我就想说了,你既然找到工作了,为啥最开始我说明给你打电话的用意的时候,你咋不说明啊!我也不是专业陪你聊天的啊!
这样的情况还有很多。。。也许很多HR都和我一样有过这样的经历吧!电话预约需要技术啊!
三茅注:这篇文章是三茅本月的征文作品,本期征文主题非常有意思,一起写写:节后招聘中遇到的奇葩人、奇葩事,快来投稿吧:
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4楼 大卡
感谢分享!
3楼 银枪小霸王
本人正在经历。。。
2楼 白颜
电话沟通还是先确认是否找到合适工作,然后再继续吧,要不然太费劲呀
白鹤亮翅
@白颜:这个是必须的。因为毕竟不是主动给公司投递简历的应聘者。在主动出击打电话预约面试的时候,我一把都会在说明来意之后询问是否正在找工作,已经是否考虑我们的公司招聘的岗位。。。
1楼 仓皇北顾
我也只能哈哈了!