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从事HR工作已近3年，从基层员工开始做起，真是几乎涉及了人力资源管理的六大模块，但是本人确实对薪酬、招聘比较感兴趣，看到这个征文，就突然非常想和大家分享我在招聘过程中遇到的奇葩人、奇葩事、奇葩简历。做招聘工作的特点就是你可以接触到形形色色的人，慢慢学会如何与不同的人沟通、如何分辨人，我认为这些都是需要在日积月累的宝贵经验中获得的。话不多说下面一一举例，请大家注意笑声不要太大。
事例一：针对服务业招聘的一些保安、服务员、电工等岗位，我主要是利用58同城、赶集这些网站，在筛选简历的时候总会看到一些奇葩的简历简介。例如这是一个应聘电工的师傅简历的自我介绍"家里有过果树，苹果、葡萄、桃树，剪枝施肥；种过麦子、玉米、芹菜、大白菜。在电力一个建设单位，从事过三年后勤住宿管理、库房管理和综合水、暖、电维修工作，工作认真。在一个钢厂干过一年电工，像什么正、反转之类的，大多数电机使用就一个正转。三相电机，转的方向接反了，调两相线，就转过来了。铜线承载电流比铝线大一级。不吸烟，不喝酒，不乱花钱，专爱读书，关心国家、国际事务，爱听新闻"有没有觉得这个师傅也是醉了。
事例二：某一天筛选简历的时候，看见了一位应聘财务经理王女士的简历，年龄写的48岁。虽然说岁数有点偏大，因为个人简历比较优秀我就打电话约了她。到我们公司后，这里要说一下我们公司是酒店，人力资源部虽然不明显，但是也没有到找不到的地步。可是面试的王女士就是没有找到，中间打了N次电话，而且我又亲自去大厅接她。但是不知道为什么她竟然走到了我们后院，并不知道怎么回来。这时我就感觉不太对劲。经过一番曲折，我见到了这位面试的大姐。简历填写完后，我说您稍等我去找财务负责人面试，结果她好像没听见我说话一样。非要加我微信，加完就说我回去等信，我又一次强调等我安排人面试，完全没有理会我就走了，到现在我这内心已崩溃。这是我看了一下简历，姓氏和岁数竟和网站上的简历不一致。这位大姐是已经58了。。。。。。至于为什么这样，我想可能是因为不好意思。呵呵！
事例三：又一位面试简历的自我介绍是这样写的“实实在在的经验，有时比花里胡哨的学历更具有说服力。上班就好比做和尚，念不念经不重要，重要的是把活干好。”可是我想说和尚念经不也是它的工作吗
事例四：前不久面试了一个打扫卫生的阿姨，因为这类岗位只要是身体健康、服从管理，基本上都没什么问题。面试就是简单问了一下：家庭情况、之前的工作情况、这位大姨到是健谈，最后竟发展成非要给我介绍对象。我内心真是非常感谢大姨的热心啊。
三茅注：这篇文章是三茅本月的征文作品，本期征文主题非常有意思，一起写写：节后招聘中遇到的奇葩人、奇葩事，快来投稿吧：
再注：【招聘面试技巧班】现已开放免费试听，欢迎前来学习如何打败招聘中的奇葩、面霸，立即试听！
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3楼 大卡
感谢分享！
2楼 鸥子
是不是保洁阿姨都喜欢给人介绍对象，我也遇到过，他不仅要给我介绍，还要拉着我一起给别人介绍也是醉了。。
1楼 chen小C
感觉应聘电工的那个岗位应该理解，可能就是懂电，但是又没多少文化，就是想要介绍自己而已，这个还能接受。
chen小C
@hmt9987：补充下你的RH，这么粗心呢？我以前也是从酒店出来的，但是在酒店不做HR。原来想转岗的但是人事部的要求太高，英语不行所以转岗失败。心里有一个小结就是能做一做酒店的HR。
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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我内心真是非常感谢大姨的热心啊。
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3楼 大卡
感谢分享！
2楼 鸥子
是不是保洁阿姨都喜欢给人介绍对象，我也遇到过，他不仅要给我介绍，还要拉着我一起给别人介绍也是醉了。。
1楼 chen小C
感觉应聘电工的那个岗位应该理解，可能就是懂电，但是又没多少文化，就是想要介绍自己而已，这个还能接受。
chen小C
@hmt9987：补充下你的RH，这么粗心呢？我以前也是从酒店出来的，但是在酒店不做HR。原来想转岗的但是人事部的要求太高，英语不行所以转岗失败。心里有一个小结就是能做一做酒店的HR。