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推荐 《疯狂动物城》影射职场“借智”、“借力”经典!

作者 借光网课 更新于:2016-03-23 09:11 7068

(文/张力权 资深职场能力提升教练

 《疯狂动物城》影射职场“借智”、“借力”经典!

近日,《疯狂动物城》爆棚各大影院,其经典之处不胜枚举,真是老少皆宜,本人连看两场,仍然啧啧赞叹。观后思考颇多,总结归纳,深感突出了“借智”、“借力”的职场智慧。

《疯狂动物城》影射职场“借智”、“借力”经典!

信任是借与被借的支撑点

  借,就是暂时使用别人的东西,也有依靠的含义。生活中职场里,任何一个单一的个人都是渺小的,只有发挥“借”的力量,才能尽显你的才华,创造出预期的价值。自私自利、孤军奋战、单打独斗、不善协作的品性和做法注定失败。

  然而,借与被借需要一个支撑的力量来牵线,那就是信任。这种信任是目标的明确、心扉的打开与胸怀的坦荡,否则被古今中外千百年视为狡猾化身的狐狸(尼克),谁敢向他借智借力呢?这一点,兔警官(朱迪)做到了,她不但相信狐狸更相信自己!

《疯狂动物城》影射职场“借智”、“借力”经典!

不图回报先付出,“助人者,人恒助之”

  道德经中的“圣人不积,既以为人己愈有;既以与人己愈多。”就是告诉我们给予他人的帮助越多,你得到的也将越多。狐狸(尼克)内心中从小就烙下了阴影,他从未想过会有食草动物能相信他,他也不相信任何食草动物。正是因为他在买巨无霸冰棍这件小事上先得到了兔警官(朱迪)无私地帮助,才使得狐狸(尼克)愿意发挥自己的智慧去帮助兔警官(朱迪)破后面的大案。

《疯狂动物城》影射职场“借智”、“借力”经典!

借到了,要马上使用

  职场中,很多人遇到困惑都会想到求助他人,但是求助之后得到了有效的解决办法却迟迟没有使用,结果错失良机、时过境迁导致方案失效。这就需要在我们打算“借”之前一定要做好立即行动的心理准备,一旦借到马上实施方可成功。

  狐狸(尼克)聪明,更高价值体现在了高效的行动力,他买的巨无霸冰棍不是自己吃的,而是进行了简单的分解和复制就成了更多的“爪爪冰棍”,然后把自己“创新”的产品迅速卖给更适合的客户。他的冰棍生意只需向大象买(借)根巨无霸冰棍然后再找个寒冷的环境即可,这种属于“借智”,不用还,但是不立即使用也枉然(冰棍就如同机会化得快)。 

  职场中,只有少数人能真正做到“从01”(创造)的事,多数人能做的是“从1N”(复制创新)的事。但是无论是“从01”还是“从1N”,行动力都是关键。

  在平时的职场能力提升训练课程中,我也经常提醒广大学员,听懂一节课程,明确一个道理,掌握一个工具和方法,这都比较容易做到,但是如果不尽快在实践中使用你所学所得,那么按照“艾宾浩斯遗忘曲线”所展示的规律,不到一个月你学会的那些东西就只剩20%了!

《疯狂动物城》影射职场“借智”、“借力”经典!

创造条件,其实就是“借”条件

  “有条件要上,没有条件,创造条件也要上”是铁人王进喜率领石油工人,为实现把中国贫油落后帽子甩到太平洋而喊出的口号。 

  职场中,为了实现个人职业生涯目标,或是为了完成领导交办的任务,多数情况是条件不够的。如何创造条件,才彰显我们的本事!很多人把创造条件变成了额外的压力和挑战。其实,很多时候创造条件就是“借”条件。把创造条件变成“借”条件,会更有实际效果。

兔警官(朱迪)可以仅仅借助手中的一支带录音功能的笔就可以在与狐狸(尼克)的谈判中获得主动,甚至这支笔在最后揪出真正的幕后黑手也起到了决定性作用。

更多的“借”条件,也表现在兔警官(朱迪)先委屈接受开罚单的协警工作,她借这份工作创建业绩,并且在开罚单的工作中,时刻不忘成为一名真正警察的职业目标,努力发现并拼命把握一切能体现真正警察职能的机会。

她借上了水獭(奥獭顿夫人)寻找失踪丈夫但至今未果的机会,主动请缨破案。包括在破获动物失踪案的过程中,在没有批准进入警察系统不具备获得更多有效数据信息的情况下,她懂得借助绵羊(市长助理)的力量查阅市内各道路监控记录。

《疯狂动物城》影射职场“借智”、“借力”经典!

不是借最强的,而是借最适合的

在选择借的对象上,选择最适合的才是关键,最适合的就是性价比最高的。这一点,在影片中,兔警官(朱迪)和狐狸(尼克)接连不断地遇到各种磨难,但是他们并没有一味地想到去借助绵羊(市长助理)或牛局长这类强势人物的帮助,而是选择了看似渺小,但是在某些方面却很强大的黑帮老大(鼩鼱)来收拾黄鼠狼。

《疯狂动物城》影射职场“借智”、“借力”经典!

总之,《疯狂动物城》使人疯狂的原因,不在于其中演绎的道理有多深刻,而在于其更贴近生活,细细品来,看似梦幻的画面,诠释的却都是我们身边的点点滴滴。

在职场中,“借”无时无刻不伴随着我们。“借”是一种品质一种智慧,讲求诚信,相信他人,努力奋斗,机智勇敢!诸葛亮借东风成就千古佳话,愿在职场中打拼的朋友们也能在“借智”、“借力”、“借时”、“借势”上实现个人职业理想。


【作者简介】

 张力权,企业人力资源管理高级顾问,国家高级企业人力资源管理师,人力资源管理师认证国考高级讲师,借光网课担纲主讲人,黑龙江省职业培训学会专家级讲师,多所院校“人力资源管理”专题主讲人,高级培训师。擅长人才招聘、绩效、薪酬、劳动关系管理,以及职场能力提升的咨询与培训。

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绿叶馨

14楼 绿叶馨

张老师写的非常生动有趣!

2016-11-15 22:05:11 回复 赞(0)
颜歌欣舞

13楼 颜歌欣舞

我超级爱看这部电影

2016-03-25 17:52:48 回复 赞(0)
小小果宝

12楼 小小果宝

分析透彻,让我有要去看这个电影的冲动了,哈哈

2016-03-24 09:29:52 回复 赞(0)
艾米丽杨洁蓉

11楼 艾米丽杨洁蓉

我还没去看,拖到今天了,好想去看,没时间,555~

2016-03-23 14:49:14 回复 赞(1)
洋洋是我

10楼 洋洋是我

观点独特。。。赞赏。。。

2016-03-23 14:23:09 回复 赞(1)
好好对自己6

9楼 好好对自己6

有条件要上,没有条件,创造条件也要上!

2016-03-23 14:19:19 回复 赞(1)
aileier

8楼 aileier

剖析的好透彻~~

2016-03-23 12:58:19 回复 赞(1)
我是陈建华

7楼 我是陈建华

"听懂一节课程,明确一个道理,掌握一个工具和方法,这都比较容易做到,但是如果不尽快在实践中使用你所学所得,那么按照“艾宾浩斯遗忘曲线”所展示的规律,不到一个月你学会的那些东西就只剩20%了! " 权哥讲得真好。 晚上电影去啦

2016-03-23 12:22:33 回复 赞(1)
花儿妈妈

6楼 花儿妈妈

正准备写一篇管理借力的文章,好东西!

2016-03-23 11:27:20 回复 赞(1)
小文子

5楼 小文子

我看电影的时候咋没想到,好喜欢~~

2016-03-23 10:30:22 回复 赞(1)
怡心小榭

4楼 怡心小榭

从电影中看到自己的新意,不错

2016-03-23 10:21:55 回复 赞(1)
xulh9

3楼 xulh9

图文并茂,回头好好看看
喜欢张老师的文章

2016-03-23 10:16:30 回复 赞(1)
susan张

2楼 susan张

写的真好,全面分析,有自己的见解,打算再去看一遍

2016-03-23 10:15:14 回复 赞(1)
by噢耶

1楼 by噢耶

回头看看

2016-03-23 09:20:06 回复 赞(1)

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