【职场指路】简历挂在招聘网站上被领导发现，我该怎么办？

作者 wendy520 2016-03-24 12:20 896

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内容来自 2016-03-24 打卡话题

　　我在一家文化媒体公司工作，做人事主任的岗位，到现在来公司已经2年了。前段时间想出去看看其他的工作机会，但又不想这么快辞职，所以就把简历挂到了招聘网站上，每天会刷新一下，偶尔遇到感兴趣的公司也会投一下简历，有的时候还会接到其他公司的面试邀请。
　　上个星期我请假去面试了几家公司，面试情况不太理想，所以现在不咋想辞职了。可是最近我的简历好像被领导发现了，他有意无意的在试探我，心里慌慌的，不知道该怎么办。
　　请教各位牛人，简历挂在招聘网站上被领导发现，我该怎么办？

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我，没有经历过类似的情况。

首先，在招聘网站上挂的求职简历被领导看到，如果他有意试探你，证明他还没有兴趣，其实这个并不是最糟的情况。最厉害的领导是，他的眼线遍布这个行业的各个企业，只要这个行业有人找你来应聘或者你应聘这个行业的相关职位，他都有可能了解到你的信息。在一个行业时间待久了之后，越知道口碑的重要性。
所以，笔者遇到这个情况，并不可怕。站在领导的角度来思考，其实不难明白他的目的。领导需要保证整个团队可以高速运转，即使缺了哪个都可以有人可以补充。同时他需要担负起培养下属的重任，保证其团队稳定性。首先您的领导是试探你，证明他还没有足够的证据。可能他的目的有以下几个方面：第一：琢磨你的离职意向是否明确，可以提早布局寻找下一个接替你的人；第二；研究你要另寻岗位的原因，是因为薪酬还是发展空间等因素，来思考自己的管理是否还有改善提升的空间
因此作为笔者，我觉得可以采取以下几个方面来对待：
1、要有自己的核心成就和亮点。让领导觉得重新培养同样的一个人是很费时间和精力的，同时在市场是是很难找到的。
2.要有责任心。“人往高处流”，员工适时向外了解市场行情，从而反思自己的不足，也能不断改善自己。提升市场竞争力，是可以理解的。但是作为员工无论是去面试，还是其他原因，比如家里有事，等等。都必须要责任心，公司的事情一定要妥善处理之后才能做自己的事情。
做好以上两点，我觉得，即使你不跟领导说实话，估计领导也不会对你怎样的。

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