我不是做领导经历的这种情况，是做下属。有的时候我们也很为难，因为领导不放权，很多时候一点小事情自己都没有办法做主，要不停的问，有的时候问的自己都不好意思敲门了，但是还是的硬的头皮去问，因为是小公司，经历什么事情都会亲力亲为，很多时候招聘的人自己谈薪资了，到签合同的时候，我连待遇都不知道，一个微信共走好给我运营，但是合作的第三方平台却要他们自己选，知道现在微信公众号也是废弃的。而其三个经理各执一词，多头领导不知道听谁的，很多时候然我们做下属的也很为难。我现在是实习生，通过在小公子做了半年的人事之后，我对这种体制下的人事测地的失望了，我一直觉得自己吃苦耐劳，责任心和执行力都比较强，但是，现在经理不说话，去现场招聘都不能，平时也没别的什么事，几十个人的考勤，拖拖拉拉的可以做一个星期，因为做完了也没什么事情做。说是差销售，淡淡只是走网咯效果并不是很好，再加上是小公司没有任何优势，预约过来的面试爽约的一大堆，但是经理没有发话，我又不能私自出去，也不好问，我觉得这种早八晚五的生活完全是在虚度生命，但是却又是无可奈何，毕竟公司体制是这样，自己有没有实践经验，大公司也不好进，只能在这样每天耗费生命。但是我知道，实习期一过，我应该就会辞职，因为20几岁就过40几岁的生活，实在是太乏味了。
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