想当年,乐嘉用他那油光发亮的光头还有那本《色眼识人》在非诚勿扰这个众人皆知的相亲做秀节目中大放光彩,而今朝金大仙用地地道道的湖南普通话和他自创《西游新记——四兽争霸》征争服三茅众HR。
话说金大仙把师徒四人比做四兽进行了分析,又把其言行举止一一描述,让咱对号放座,“没有完美的个人但可以有完美的团队”大家先看清自己,才能明白在队伍里咱应该占哪个座儿。
话说回来咱就好瞎想,咱就琢磨要是西游里唐总要是带着三个孙猴,应该在三打白骨精那会儿就把三人都开了,自己独走西天路; 要是带三个天蓬元帅也可能在遇蜘蛛精的时候就GAME OVER提前见佛祖了; 要是带三个沙和尚,这就可乐了,“师傅被妖怪抓走了”三重唱响……白龙马估计这时候会很受伤,本是师徒五人,咱一直当人家是坐骑,怎么说人家也是一条小白龙呀。可故事如果真是这么编的,大结局会是这样吗?依咱看未必!咱猴哥不能干公关?那借个风借个雨怎么借来的?八戒不能干后勤?那没沙和尚的时候这大包小包的还不是老猪背着?悟净没有战斗力?过通天河的时候菩萨不显灵猴哥一样拿他没辙!
其实说白了,咱学金大仙的如何快速识人有两个目的,一是了解别人,二是认清自己。
先说了解别人,作为HR咱最成功的是什么?就是把合适的人放在了合适的位置,干合适的活儿拿合适的钱。但是咱看看身边有多少队伍可以像人家唐僧师徒一样,组一个梦之队?正因为不完美才给了咱更多创造的操作的空间。咱可以通过金大仙教的照葫芦画瓢,再结合企业的实际情况不断打造磨合咱自己的梦之队,这事儿要是成了,咱必将成为像三茅V课里那些老师一样绝对大拿般的存在,光想想就满爽的……(讲课的时候也能有人夸咱长的帅~不是一个还是一群~哇哈哈)
但最主要的还是认清咱自己,看清自己的长处和短板。个人认为,无论是不是HR都应该在团队里有成为变色龙般的存在,如果你某一特征特别明显,你在团队中是合格,如果你能想让你干啥你都能干好,那你就是牛人一个走遍天下都不怕了。
就拿咱自己举个例子,照金大仙秘籍所说,骨子里就是一只纯老虎,但之前刚工作的时候,干销售,咱想干好没办法就得当只孔雀;后来做市场策划咱不小心不行呀,那就要想办法变成只猫头鹰;现在打杂领导派活,咱就得心甘情愿当只考拉;如果咱能在这各个角色中转换自如,那咱就能成龙——变色龙!
说了半天,实际上听完金大仙讲课,总结半天,就得出一句话:
修虎修鹰修考拉
不为来世成仙 只求今生成为更好的自己
总结完毕。
听三茅V课多期,其中收获就不一一叙述,通过写总结认识了77老师和小晖晖老师,77老师给咱的工作提供了非常非常大的帮助,再此提出特别感谢;小晖晖老师忍痛说要将穿了8年没洗过的纯棉袜子送给咱收藏,咱表示无比的激动,可惜收藏条件有限就不夺其所好了;感谢三茅给予咱们HR新人一个直接与大拿们沟通交流的机会,让咱的成长从此走上了快车道;感谢所有给咱提问给予解答的同行们,你们是最棒哒!