来学

作者 fr晨曦 2016-03-31 08:33 419

内容来自 2016-03-31 打卡话题

　　最近忙着找工作，投了本地一家电商公司的招聘专员一职，并且接到他们的电话通知面试，简单沟通后了解到公司不提供住宿，为了避免白跑一次，于是便问了该岗位的薪资范围，如果不能达到最低薪资期望，就不会考虑去面试，毕竟公司距离比较远，如果再租房子，生活成本比较高。但对方却直接回答说我不先考虑自己是不是符合岗位要求，能不能担当工作内容，而只关注薪资这一块，不符合他们公司的价值观，还是取消面试吧！
　　我觉得关注薪资并不会影响到自己的工作能力和工作热情，但对方直接取消面试，还是多少让我感到有些错愕。
　　请教大家，面试时关注薪资有错吗？怎样询问薪资待遇才不会引起反感？

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我，没有经历过类似的情况。

薪资是必然环节，但是有很多hr确实不喜欢应聘者咨询工资的问题，为了避免遇到这种情况，可以事先打听该企业hr在面试时的一些性格特点。

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2024-09-26 11:11

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这个家伙很懒，什么也没有留下~

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