2016年：思考鱼写给HR的第四封信

作者思考鱼 2016-04-01 07:58 13200

Dear all：

四月姗姗来迟，又到了阴雨绵绵的季节，同学们请注意保重身体，远离疾病。

在这个四月的开始，鱼有几个好消息要告诉大家，在接下来的几个月中，鱼和团队将对我们的学习产品进行一系列的升级改造：

首先是我们预热许久的会员体系，将会在本月内正式推出。这项服务自从预告以来，一直被同学们广为关注，鱼每天都会收到同学们询问详情的消息，为此也时常惴惴不安，担心最后出来的产品会不符合大家的要求。在这样小心谨慎的心态下，会员体系最终定型的时间也被延迟到了4月份，对于已经久等了的同学们，鱼要向大家说声抱歉。

积分体系将进行彻底的改头换面。在新的积分体系中，同学们的打卡、写总结等学习活动，将能够兑现更多的实际利益，例如免费体验种种高价值学习产品的机会、折算成优惠券，在购买商品时抵扣现金等等。学习是一项能够获得收益的行为，鱼相信，坚持学习的人，本身就是应该受到奖励的；

一个全新的课程发布平台正在规划之中。三茅将怀着更加开放的心态来为HR服务，凡是能够给同学们带来收获的，我们都会敞开合作之门。目前，我们正在规划在线课程的对外接口，让专家、牛人、所有腹中有货的HR达人都能在三茅上发布课程，获得更大的展示平台和更好的收益，而所有的HR，也能够享受到更加丰富的学习资源。届时，对于你觉得好的授课人，也请不要吝于打赏。

大型线下学习论坛即将与同学们见面。只要HR有需求，三茅就愿意来尝试，目前，我们的学习服务主要集中在线上，不过对于线下的部分，我们也即将有惊喜带给大家，从今年6月份开始，就将有一系列大型的学习论坛陆续面向不同城市的HR群体召开，而我们也会坚持一贯的 “让HR获得最大收益”的理念，让同学们能够免费参与。

这些产品，有的即将开始与同学们见面，有的尚在规划之中，也有的只是一个雏形，总体而言，三茅的服务范围，会在今年上半年有一个大的拓宽，鱼相信，我们帮助每一个HR都在三茅获得提升的理想，已经越来越近了。

不过，在与大家的沟通中，鱼发现仍有不少同学，只徘徊在一个狭小的空间里，打卡就只每天打卡，学习总结就只每天在总结频道写作和评论，对于三茅上众多的其它学习产品，并没有尝试的一下的冲动。鱼觉得，这样封闭的学习，其实是不利于你的提升的，鱼也希望，在我们的新学习产品上线、班主任将其推送到同学们面前的时候，大家能够积极的尝试、使用，将其中的好与不好都告诉我们，以便让我们不断改进，不断推陈出新，为大家奉献出更加趋近完美的学习服务。

不开始，便永远到不了你想去的地方。

思考鱼

2016年4月1日

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2024-09-18 17:51

全部评论(55) 我参与的评论

46楼 Oni酱

加油!

2016-04-27 11:43:18 回复赞(0)

45楼我是自然

不开始，便永远到不了你想去的地方

2016-04-25 19:28:44 回复赞(0)

44楼好人2014

不断充实自己，强化自己，加油！

2016-04-20 15:23:20 回复赞(0)

43楼 Vivian西安

真的想问问思考鱼，我可以理解一个企业在成长过程中需要时间的，但是无法理解2015年既然鼓励各地HR组建本地圈子，为什么突然2016年无人问津！真的是太让全国努力为了创建本地圈子的HR失望了！！！

2016-04-19 10:32:53 回复赞(1)

小草青青66

@ZW张薇：我也想问为什么？

2016-04-25 09:56:19回复

HR圈子

@ZW张薇：您好，首先感谢对圈子的热忱支持，并向各位圈子负责人说声抱歉。2015年圈子做了很多有价值的尝试，现在的暂停，是三茅正在做思考和调整，我们不会把圈子关闭，现在的沙龙活动也都照常进行，可在论坛发布，但后续进一步的发展方向，请各位给三茅一点时间，我们会尽快做出规划，给大家正式回应，谢谢！

2016-04-27 11:58:11回复

Vivian西安

@HR圈子：如果现阶段不能做出规划，那么就希望至少微信和官网的活动推广可以持续进行支持，有个可以对接的人，都是我们自己主动群主对接，也经常不被理睬！

2016-05-23 18:58:53回复

42楼行而成立

不开始，便永远到不了你想去的地方。每次都喜欢鱼最后总结一句话。

2016-04-10 14:26:36 回复赞(1)

41楼 karrycheng

招聘专员的头痛问题：感觉招聘时很有心无力，不能很好的评估每一个面试者？？？怎么破？

2016-04-09 15:25:50 回复赞(0)

行而成立

@karrycheng：经验，先自己做个评估，然后与用人部门的评估做比较，看自己的偏差在哪，是性格判断不准确，还是技术，还是简历上面造假，还是与岗位需求不匹配？最后，发现自己哪方面的不足，做好学习填充。

2016-04-10 14:29:20回复

行而成立

@karrycheng：我想问下头像上面的VIP是什么意思？

2016-04-10 14:29:59回复

课程班主任

@行而成立：进来看看http://www.hrloo.com/uservip

2016-04-11 14:27:27回复

行而成立

@V课班主任：已加入，哈哈

2016-04-11 17:56:00回复

课程班主任

@行而成立：好给力，谢谢信任和支持

2016-04-12 09:46:06回复

行而成立

@V课班主任：感谢三茅提供这么好的学习平台

2016-04-12 19:44:03回复

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40楼北葵向暖6

感谢平台，期待自己的成长~

2016-04-08 11:26:49 回复赞(0)

39楼盐如玉

从三茅一开始我便关注了，一直信任喜欢，支持到底

2016-04-07 18:05:32 回复赞(0)

38楼还好就好

感谢，感恩

2016-04-05 08:49:24 回复赞(0)

37楼幽月朦胧

感谢三茅这个平台，让众多的HR在这里得到成长，2016年我们的期待即将变为现实，三茅用自己言行践行着对行业的承诺，一步一步的走到今天实属不易，在这里三茅造就了一大批的HR精英，而这批精英将自己学到的东西传递给他人，让他人也能更好的成长与成功，这就是三茅的精神所在，努力去帮助，行业里的人成长，一步一步的和三茅相伴也有一些时光了。这里面的牛人与大伽的知识是那么的丰富，那为人处事的技巧也让我们成长。我们也在一步步开始，去到达我们要到地方。

2016-04-04 16:51:18 回复赞(1)

36楼汕头农五

感谢三茅～提供的学习平台。感谢一路有你！

2016-04-03 23:19:06 回复赞(1)