推荐被骗记

作者 LadyLisa 更新于：2016-04-08 14:23 2826

清明节，我值班，正想着怎么才不辜负这窗外的大好春光，突然想起上周还没结束的闹剧，赶紧记录下来，引以为戒。

公司在三线城市，去年年底老板想招个人力资源行政总监，后来又因为各种原因，计划暂停，所以招聘信息发布了一段时间后又暂停了。今年年初李女士出现了，直接带简历来公司，衣着形象让同事以为是来面试的保洁阿姨，简单交流后，我完全忽略了她的个人形象问题，工作经历几乎完全匹配，工作有激情，干练、有魄力，是目前公司改革需要的人才，考虑到公司目前的招聘需求，计划待老板回公司后再引荐。奇怪的是她一直不肯透露最近工作公司的名称，只是透露了一些公司的事情，并一再强调，只要是在本从事房地产的都知道是那个公司了。（好吧，我对本地企业并不熟悉，没再多问，只是侧面向同事咨询，并推测其之前所在公司。）

20天左右，老板回公司，向其引荐李女士，李女士欣然来司，结果穿着打扮比第一次见面还让人失望，一贯对形象要求颇高的老板见面后却很是满意，让其第二天直接报到，并安排其独立办公室。结果李女士告知我她现在是在职状态，另外老板没有给她签订录用书和授权书，没有在公司隆重介绍，她来公司也施展不了，她需要在老板签订后才能报到。拖了几天后，老板反于常态的签订了聘用书和授权书，并安排公司重量级人物陪同吃饭，连之前对她形象一直薄有微词的同事经此一番交流，对其印象也有了转变。

在与李女士约定报到的前两天，公司的法务问起这个人的工作经历，并提醒我背景调查的事宜。可能是老板签了授权书，李女士比较放心了，曾向一个同事提及最近一份工作的名称，调查结果出乎意料也在意料之中。李女士在简历上显示在这家公司工作了6年，但是实际上只工作了8个月，离开这么久，这家公司的员工对其印象却非常深刻，从刚开始的谨慎到后来迫不及待的分享，转变之大让我也十分意外。原来她当时进入这家公司是自己在网上获知董事长的电话，直接电联，并获得认可，公司专门把人事部把从行政人事剥离组成新的部门，并授权为其招聘了几个下属，下属非常听她的话，但是工作时间都不长，她本人的口碑嘛，呵呵呵，据说一开始就搞了很多表格，各种考核，各种制度，是闹的公司鸡犬不宁，鸡飞狗跳，鸡飞蛋打，还有鸡什么，弄得公司内部空前团结，最后这位接我背景调查电话的同行还神秘透露了另一个公司的名称，说听说她有去那家公司工作。擦，李女士的关系处理的不咋样啊。不巧，某同事的老公正好在那家公司，调查结果意料之中了。面对这个结果我不知道是不是该庆幸。。。总之，感觉自己感情严重受到伤害。。。

事情因我而起，只能硬着头皮向老板汇报此事，结果老板却认为李女士能力很突出，简历作假以及以前公司的评价都忽略不计了，只是安排的独立办公室没有了。

李女士报到前一天下午，李女士的电话突然来了，开口就问我老板在干嘛，我回复在开会，李女士愣了几秒，问为什么没有叫她，我说不知道啊，工程部的会。看来李女士提出希望老板在全公司面前隆重介绍她的要求老板曾答应了，但是老板心，海底针呀。。。又过了不到5分钟，李女士的电话又来了，问我现在方便下去跟她见面吗，我说忙，确实是忙，也不想跟欺骗我感情的人多接触。她又问我下午下了班是否方便跟她聊几句，考虑到老板还是希望她来公司的，我不能坏事，只能回复，明天不是报到的日期吗？李女士这才放下心来，看来还是有些心虚呀。

4月1日愚人节，李女士早早的报道了，安安静静的坐在会议室，我把她安排在公共办公区域，她也没有特别异议，大家心照不宣都没怎么交流。上午，行政部某个同事因个人事情找老板（要求涨工资），突然李女士杀进老板办公室，对老板说，老板，这个小姑娘的事我来解决，您看怎么样？某同事甩了她一脸灰，据说李女士一直保持微笑。后来老板与李女士交流一个多小时，内容不得而知，只是中午老板指示安排独立办公室给李女士，当然安排的这个办公室不是原计划离老板非常近的那个了。看，李女士内功还是很深厚的。出于无奈的我，只能让李女士签了保密协议，至于劳动合同，暂时放一放吧。

4月4日，我值班，老板破天荒的来公司了，走之前还专门提及李女士，让我们不要针对李女士，该配合的地方还是要积极配合，我无话可说，谁让自己活该呢，就当长个教训，谁让你粗心大意，那么多奇怪的细节你都忽略，背景调查也没提前做，活该!

故事还在发展，我和大家一样很想预知后事如何，大家一起尽情期待吧。

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