紧张忙乱的办公室
作者 往倳荿咴
更新于:2016-04-13 10:15
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在紧张忙乱的办公室里,工作上的努力很容易被人忽视。你像奴隶般的埋头苦干,缺没有人记得你的努力。你算哪根葱或哪根蒜呢?你必须在工作上花费力气提升个人的地位与独特的名声,这是非常重要的。你必须成就一些标杆,让你脱颖而出,如此升职的潜在机会才得以实现。 想得到公认脱颖而出的最好办法,就是跳脱一般日常工作实务。如果你每天都需要处理诸多琐事——其他人亦是如此——那么,即使你做的比别人多,也不会为你带来更多好处。如果你对上司主动提出一份报告,主题锁定在如何有效让每一个人做更多的事情,你就会脱颖而出。这种主动提出报告是一个明智之举,能让你在同僚间突显自己,也可以借此展现你敏锐的思绪和主动积极的精神。这一招不能频繁出现,如果像连环炮一样,一天到晚提交非预期的报告给上司,你同样会引来注意,但绝不是赞赏,而是“白眼”。 你必须坚守以下的忠告: 只偶尔提出报告; 一再确认你提出的报告能有效施行~可以提升工作效率或为公司带来好处; 确保你的名字可以显眼的出现在报告上; 确定报告不止让你直属上司看到,连上司的上司也可以看得到。好的点子不只可以用提交报告的方式呈现~也可以发表在公司的内部刊物上。 当然,让大家注意到你努力工作的最佳途径,就是你的工作非常杰出,要从A跃升到A+的最好方法,就是全神贯注在工作上,甚至忘了休息。职场上存有诸多美其名为工作,但实际上却是大搞办公室政治,造谣生非,制造小动作,浪费时间和交际应酬。这些不算是工作,你必须集中精神,创造出和同事造成差异化的优势。法则实践者总是专心致力完成手上的任务,工作出色,绝不分心。
三茅注:这篇文章是三茅本月的征文作品,本期征文主题非常有意思,一起写写:人在江湖,快来投稿吧:
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